为了深入贯彻党中央、国务院批准的人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》和《关于印发(事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法)的通知》的要求与精神，切实落实高等学校收入分配制度改革的实施办法，建工学院于
会议由学院党委书记阮连法主持，阮书记首先传达了高等学校贯彻《事业单位工作人员分配制度改革方案》实施意见的精神，明确此次工资改革的重要性、紧迫性与责任性，并希望各位老师认真执行工资改革方案，切实维护教职员工的切身利益。
随后，学院组织人事科科长就岗位绩效工资制度改革的实施范围、实施方法、正常调整工资办法、高层次人才和高等学校主要领导分配激励约束机制、新聘人员工资待遇、离退休人员待遇等层面向在座各位老师进行了详尽而充分的介绍。
与会的各位老师在听取相关的介绍之后，纷纷结合自身的情况与现状，提出了一系列工资改革方面的问题，包括出国出境人员如何进行工资套改、事业单位工作人员工资套改时的任职年限如何计算、事业单位岗位绩效工资由哪几部分组成、工资改革具体如何实施等。
会后双方还进行了深入的了解与交流，为了更好的开展工资改革工作，建工学院将牢固树立责任意识，以维护教职工利益为导向，圆满完成工资改革任务。