关于2009年学校教师高级职务特别评审工作的通知

发布者:系统管理员发布时间:2009-04-27浏览次数:3528

各学部、学院(系):

根据浙大发人〔200845号和浙大发人〔200849号文件规定,现将2009年教师高级职务特别评审工作的具体要求通知如下: 

一、评审对象及要求

1、因学科建设和学校发展急需引进的海外高层次优秀人才。

2、具有博士学位,有多年海外学习、工作经历(原则上至少有一期博士后研究经历),符合2008年各学院制定的教授(研究员)、副教授(副研究员)职务任职条件。

3、对没有承担教学任务的海外高层次优秀人才,原则上应先评聘科学研究系列研究员、副研究员职务。

4、学校特别评审未通过者,将不再列入今年下半年的正常职务评审。

5、申报者的学术活动应遵守学术道德规范,对所提供材料的客观真实性作出承诺。

 

二、网上申报要求

1、申报人员应先向人事处师资办公室(电子邮件:xuxzhong@zju.edu.cn)申请登录号和登录密码,然后429日开始进入《浙江大学专业技术职务聘任系统》(http://pas.zju.edu.cn/epstar/login/index.html)进行网上申报,按要求填报本人基本情况及任现职以来近五年的业绩数据,其中海外职位和经历须以英文填写

网上申报后,申报教授(研究员)职务者打印《浙江大学教授(研究员)职务岗位申请表》,并根据不同学科类别填写并打印《浙江大学2009年拟聘教师系列教授职务业绩统计表》或《浙江大学2009年拟聘科研系列研究员职务业绩统计表》(请下载),申报人员应对所取得的标志性成果或主要学术成就,以不超过100字进行客观的描述或评价附参考范例。同时,申报博导资格者还应填写并打印《浙江大学新增博士生指导教师审批表》(请下载)

申报副教授(副研究员)职务者打印《浙江大学副教授(副研究员)职务岗位申请表》,并根据不同学科类别填写并打印《浙江大学2009年拟聘教师系列副教授职务业绩统计表》或《浙江大学2009年拟聘科研系列副研究员职务业绩统计表》(请下载),申报人员应对所取得的标志性成果或主要学术成就,以不超过100字进行客观的描述或评价附参考范例

 

三、评审程序

1、申报者于56日前将申报材料提交给学院(系)人事科。包括申报者的《申请表》、《业绩统计表》、专家保荐书(请下载)和晋职原始材料(包括已发表的论文,已出版的著作或教材和成果获奖材料,海外职位聘书等原件,被SCIEISSCIAHCI收录的论文须提供图书馆开具的检索证明)。

学院(系)人事科对申报者材料进行审核并在《聘任系统》中做好相应录入信息的审核确认工作;学院(系)人事科完成审核后,及时提醒申报人员进入《聘任系统》进行审核后确认以公示申报者业绩。

学院(系)人事科根据审核结果整理并打印资格审查花名册》(请下载)《条件统计一览表》(请下载),经所在学院(系)书面推荐单位领导签字加盖公章,于511日前报人事处师资办,同时将申报者《业绩统计表》电子版发送到xuxzhong@zju.edu.cn

2、学校将根据申报者学习和工作简历,学术科研成果等情况进行资格审查,并将资格审查通过者人员情况通知学部、学院(系)。资格审查通过者的送审材料由学校组织送同行专家评审,晋升教授(研究员)职务由5位海内外同行专家评审(其中至少1位海外专家);晋升副教授(副研究员)职务由3位同行专家评审。

正高送审材料包括:

①送审材料封面(由人事处统一印制,请到师资办领取)

②浙江大学应聘教授(研究员)职务送审材料(请下载)

③代表性论著3篇(本)(论文复印件要求包含期刊封面、目录、论文全文、封底)以上3项要求装订成册,如果代表性论著为书籍,则前2项装订成册。

④浙江大学教师高级职务同行专家鉴定表(要求填写好表头中相应栏目内容)

⑤浙江大学晋职送审材料登记表(请下载)(要求贴在装送审材料的信封袋上)

申报教授(研究员)职务者还应提供送审材料英文版(请下载)pdf格式,文件大小尽可能控制在2MB以内)和专家鉴定表英文版(请下载)Word格式,要求填写好表头)。

副高送审材料包括:

①浙江大学副教授(副研究员)职务岗位申请表

②代表性论著2篇(本)(论文复印件要求包含期刊封面、目录、论文全文、封底)

③同行专家鉴定表(要求填写好表头)

④浙江大学晋职送审材料登记表(请下载)(要求贴在装送审材料的信封袋上)

3、同行专家鉴定意见返回后,各学院(系)人事科根据所提供的申报者业绩材料以及送审情况,组织学院(系)教师职务评审委员会进行评审(其中,因院系调整,需要调整或组建学院(系)教师职务评审委员会请尽快上报院级专业技术职务评审委员会名单(请下载)学院(系)评审通过者应填写《高等学校教师职务任职资格申请表》(一式2份),由学院(系)人事科将学院(系)的评审结果填入《任职资格申请表》并提交人事处师资办,同时将评审结果报学部办公室和人事处师资办,并在《聘任系统》中完成学院(系)评审通过的确认工作。

4、各学院(系)初评结束后,学校组织召开学部教师高级职务评审委员会及学校教师高级职务特别评审会议。

 

联系人:徐晓忠

联系电话:88981743

E-mailxuxzhong@zju.edu.cn

 

浙江大学人事处

2009424

 

 

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