2010年7月22日至26日，建工学院暑期工作会议在吉林省延吉市召开。与会人员有学院教授、党政负责人、各系系主任、各研究所所长及党支部书记、实验中心和重点实验室主任及党支部书记、学院机关职能科室科长（主任），共计49人。
会议以“贯彻落实学校暑期工作会议精神，按照科学发展观要求，结合学院‘十二五’事业发展规划，进一步明确学院发展方向，凝聚各方力量，优势互补，坚定信心，加快推进建设一流学院的步伐”为主旨，围绕主题，进行了相关的工作报告和讨论，会议由学院党委书记陈雪芳主持，院长徐世烺教授做工作报告。
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7月23日上午，在董石麟院士的简短致辞之后，徐世烺院长做 “抓住机遇，凝心聚力，加快一流学院建设步伐”工作报告。
徐世烺院长从学院面临的挑战与发展机遇、学院现状及国际一流学科建设经验、学院奋斗目标与发展举措三个方面展开了工作报告。
徐世烺在院长报告中指出，当前我院发展处于国家和学校争创世界一流的大背景之下，并受到建设创新型国家战略决策的支持，国家和地方财政对科技的投入逐年增加，同时985三期工程即将启动。2010年是建工学院全面完成“十一五”规划目标，以及谋划未来、科学发展的关键之年。
他同时指出，目前我院的学科发展主要存在着发展不平衡、重点研究基地薄弱和学科支撑乏力等薄弱环节。并且从师资队伍、科学研究以及目前取得的成果等方面对我院的发展现状做了分析。
徐世烺院长的工作报告中，通过和MIT、香港理工等国际一流大学，清华、同济、哈工大等国内同类院校的比较，进一步分析了我院的不足和优势所在。并希望借此汲取国内外世界一流学科的发展经验和启示。
在工作报告的最后一部分重点内容中，徐世烺院长着重探讨了当前阶段我院的奋斗目标和发展举措。通过学术团队建设、人才队伍建设、平台建设、学术文化建设、海外合作等发展举措，以学科建设为龙头，教学、科研为中心，人才工程为基础，产学研为支撑，通过体制机制的不断创新，实现学科结构、组织结构和人才结构的进一步优化和完善，使学院的学科建设事业得到持续快速的发展，学科总体水平保持国内领先和国际先进水平，并形成若干在国内外具有明显特色和优势的研究领域和方向。至2017年，把建工学院建设成为国际一流的学院。
徐世烺院长在报告中着重强调，学院的快速发展首先是人才队伍建设，一切要围绕人才队伍建设为核心，要建设一流的学院，首先要有一流的人才队伍。同时在学科建设与科学研究中特别要密切洞察国际前沿发展趋势，紧密围绕国家重大战略需求与区域经济发展需要。学院下一步的工作重点是下大力气强化学术团队建设，大力培养有战略眼光的学术领军人物和学术带头人，以学术领军人物和学术带头人为核心，通过科学研究工作有机形成不同规模的学术团队，探索以团队考核为目标的新考核机制。通过强化学术团队建设中，打造出我们建工学院的一流人才队伍。同时，还指出，我院大型科研平台建设远远不适应发展需求，今后一个时期全院上下齐心，着力建设省部重点实验室、国家重点实验室与国家工程研究中心，为一流的人才提供优质的硬件平台。从而为学院的快速发展夯实人才基础、大型平台基础，建设好大团队，承担国家大项目，并且加强重大工程的应用研究，产学研相结合，产出大成果，为国家蓬蓬勃勃的大型基础建设的飞跃发展做出我们应有的大贡献。
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最后，徐世烺院长对《建筑工程学院教师岗位分类管理实施细则（征求意见稿）》进行了解读。主要从岗位设置、各类岗位的基本要求、岗位聘任与评估、教师岗位聘任津贴构成、配套政策、其他政策和组织实施等七个方面进行了展开。
随后，土木系系主任钱晓倩教授做了创新团队建设经验介绍。
下午，所有与会人员按照系所设置，分成四组，前三个小组讨论徐世烺院长工作报告及《浙江大学建筑工程学院教师岗位分类管理实施细则（征求意见稿）》，第四个由支部书记组成的小组主要讨论《浙江大学建筑工程学院、建筑设计研究院开展创先争优活动实施方案（征求意见稿）》。小组讨论设召集人、记录人和主持人各一名。各小组围绕自己的议题，从不同角度展开了热烈的讨论。
小组讨论结束后，分别由土木系系主任钱晓倩教授、建筑系系主任罗卿平教授、水利系系主任刘国华教授、交通所支部书记黄志义教授进行了小组讨论汇报，汇报阶段由副院长王立忠教授主持。总体上来说，学院近年来的发展，取得了一系列重大成果和突破，受到了教授们的肯定。针对一流学院的建设、分类管理、创先争优等学院下一阶段的重点工作，各小组纷纷献计献策，表达了自己的观点和意愿。
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最后，由徐世烺院长做会议总结发言。
暑期工作会议的召开，是建工学院的一个优良传统，并且在学院的发展和重大决策上起着不可小觑的作用，充分体现了教授在学院管理中的地位，也充分发挥了教授在学院建设中的作用。2010年暑期工作会议的圆满召开，将为学院在接下来一年当中向一流学院迈进打下坚实的基础。
建筑工程学院
2010年7月27日