2014年5月17日下午，建工学院第二届模拟招聘大赛闭幕式暨颁奖仪式在安中大楼多功能厅隆重举行，为本届模拟招聘大赛划上了一个圆满的句号。本次模拟招聘大赛前后历时一个月，由建工学生科技创新指导中心、美国土木工程师学会浙江大学国际学生分会、浙江大学金地俱乐部、浙江大学景瑞俱乐部共同举办，为广大同学们提供了一次从职业技能培训到模拟招聘实战演练的全方位体验的机会。
本次模拟大赛主办方为参赛同学举办了多场培训会。5月7日晚，金地集团东南区域地产公司资深人事经理吴增友先生为参赛同学进行了简历撰写的培训，从名企HR的角度，以不同的视角来谈关于简历与面试的技巧。同时学院团委韩梦琳老师为同学们讲解一分钟核心竞争力演讲的技巧，生动形象地为大家讲解了有效地进行一分钟自我介绍，并且迅速引起面试官注意的方法。5月8日晚，世茂零距离•总监面对面顺利举行，世贸集团杭州区域华家池项目总监董麟飞、杭州区域成本总监张松、杭州区域人力资源总监傅威、宁波区域人力资源总监王超、人力资源部招聘总监梁斌齐聚出席，为同学们介绍各自成长经历及房地产业的相关信息。5月10日晚，景瑞俱乐部在安中大楼开展“职场达人秀”活动，邀请已经被景瑞地产录用的学长学姐分享求职经验。5月13日晚，有幸邀请到了国际注册高级礼仪讲师、高级礼仪培训师、公共管理学院团委书记卓亨逵老师讲解求职社交礼仪，卓老师从礼仪含义、求职服装、行为规范礼仪等多个维度，结合案例讲解求职过程中可能遇到的各类和礼仪有关的知识，使得同学们对礼规范化有了更直观、更全面的认识。
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本次模拟招聘大赛的比赛环节分为笔试、一分钟核心竞争力演讲、简历评分、无领导小组讨论及群体面试等多个环节，每一个环节都是经过精心设计，目的在于帮助参赛同学在比赛过程中找到自身的优缺点，提升求职能力。世贸集团杭州区域人力资源总监傅威、龙湖地产杭州区域人力资源总监寇冠超、景瑞地产杭州区域人力资源总监蒋瑜、金地集团高级人力资源经理王静、中海地产（杭州）公司人力资源主管寿婧璇、王向东，世贸集团杭州区域人力资源经理冯敬俊等众多房产公司HR亲临现场，担任本届模拟招聘大赛的面试官。在面试过程中，评委尖锐的问题及犀利的点评给参赛同学留下了深刻的印象，这种高压面试场景和现场反馈式的比赛模式，能够历练同学们的抗压能力、现场反应能力、逻辑思维能力及各类专业素养。
在最后的闭幕式上，面试官代表世贸集团傅威和龙湖地产寇冠超给参赛同学进行了点评，获奖代表胡平川和闵丽发表了参赛感言。学院党委副书记傅慧俊老师对本次大赛进行总结，希望同学们重视锻炼各项能力，能为将来的求职打下坚实的基础。同时，傅老师也感谢各家企业对本次大赛的大力支持。
在本次大赛中，同学们积极参加各项职业技能培训，并体验了模拟笔试和模拟面试，既展现出良好的精神风貌，又进一步提升了自身求职能力。通过这次模拟招聘大赛，相信同学们将会在求职的道路上走得更加顺畅，更加宽广！
建筑工程学院
2014年5与23日