11月7日中午， 第68期“建工有约”教师午餐沙龙在“建工之家”如期举行。本次“建工有约”荣幸地邀请到人事处人才聘用与管理中心主管赵雪珍老师针对学校博士后政策作“完善管理制度，培育科研新军”的主题讲座。赵老师进入学校博士后办公室工作已有近10年时间，对国家和学校的博后政策、管理制度、招收情况等十分了解。活动由学院人事科副科长陈海祥老师主持，共吸引到学院4个系约40位教师前来参加。
活动开始后，赵老师首先简要介绍我国博士后制度设立的背景和相关管理、政策优惠、国家主导方面的特点。接着，她从学校和建工学院两个层面介绍了博士后流动站建设和博后招收的情况。她建议学院要尽快完善博士后的相关制度，争取吸引更多优秀博士生接受博士后工作培训。最后，她重点介绍了博后的管理、待遇等政策，尤其对2010年实施的择优资助海外博士后研究人员计划和2013年实施的博士后国际交流实行专项资助计划进行了详细的解读。
本次”建工有约”是首次针对博士后相关政策开设的专项培训活动，通过本次活动，让在座教授对博后的招收、管理、待遇等方面有了更深入的认识，尤其是择优资助和国际交流专项资助的深入实施，必将极大地推动博士后工作的开展。
 |  |  |
建筑工程学院工会
建筑工程学院青工委
2014年11月10日