5月19日周二晚，建工学院第三届模拟招聘大赛职场新人心态调整专场培训在安中建工之家如期举行，本次活动邀请到了金地东南区域公司行政人事部助理经理——吴增友。吴经理为我们带来的培训会主题为“大学生就业与职业心态”，他主要从学习与就业的建议和职业心态两方面讲解如何更好更快地融入职场。
Part 1 高手支招：对于学习和就业的建议
吴经理首先从六个维度为我们分享了他的经验：就业观点、职业理解、职业理想、职业素养、人际关系和职业习惯。他特别强调了同学们要对流行的学习与就业观点保持一份醒思，学会独立思考，能够通过现象看本质而不被现实表象所蒙蔽，独立的人格才经得起大浪淘沙的考验。除此之外，他还提醒大家做事前一定要有充分的准备，绝不打无准备的战斗。在面试前全方位地了解应聘企业、在见客户前了解对方的背景，充分的准备能让你提前锁定胜利的目标。
Part 2 关于职业心态
从四种“人cai”类型（人财、人材、人裁、人才）出发，吴经理循循善诱，以积极主动、责任意识、感恩敬畏、“空杯”、不断学习这5种职场心态为切入点，结合自身经历给同学们贡献了纯“干货”。最后，以一句“成就完美的自我”做结，既是对培训会的总结，也饱含了美好祝愿。
Part 3 互动提问环节
最后进入了Q&A环节，本环节同学们纷纷就自己的职业选择、规划以及实习中遇到的问题同吴经理进行交流。结合之前提到的观点，吴经理一一给出了自己的建议，并且结合自己的经验将过程形象化，使得同学们更加清晰地明白如何解决和面对现在的处境。吴经理见解深刻独到，不仅仅为大家解决了疑问，而且还额外增加如何看待自我环境的看法，强调每个人都要找到自己的长处，这样才不会在茫茫职海中被人埋没。
图/吕鹏程
文/赵珍珍