兼职辅导员是高校大学生思想政治工作队伍的重要组成部分，是加强和改进大学生思想政治工作的重要力量。根据《浙江大学辅导员队伍建设规定》(党委发[2006]53号)以及《浙江大学兼职辅导员管理办法（试行）》（浙大组〔2010〕14号），结合我院研究生思政管理工作需要，拟招聘研究生兼职辅导员若干名。现将相关事项通知如下：
一、聘任对象
学院在读品学兼优的硕士生、博士生。
二、聘任条件
1．具有坚定正确的政治方向，坚决维护党和国家的利益以及学校的稳定，原则上为中共党员或中共预备党员；
2．热爱学生工作，事业心和责任感强，品行端正，吃苦耐劳，有一定的服务意识和奉献精神；
3．具有较强的工作能力，具备一定的组织管理、沟通协调和调研的能力，有一定的学生工作经验，熟悉兼职辅导员工作者优先考虑；
4．每周定期值班并负责组织相关工作的开展与完成；
5．研究生兼职辅导员须经导师同意，能够处理好本职工作和兼职辅导员工作关系，善于利用业余时间开展学生工作，确保高效完成工作任务。
三、岗位分工及具体要求
研究生兼职辅导员在学院分管领导和专职辅导员的指导下，分别兼任学院研究生事务中心办公室、就业部、发展部、组织部、宣传部、团建部、考评部、迎新部、实践部、科创部等部门部长职务，协助学院共同做好研究生管理服务工作。具体岗位职责及要求如下：
岗位1 （办公室） | 1.负责做好新生信息核对、调档政审、录取通知寄发工作； 2.做好新生户口、婚况、贷款等入学材料的收集整理，并配合有关部门做好新生复查相关工作； 3.负责研究生档案日常管理工作等。 |
岗位2 （就业部） | 1.毕业生生源信息审核，毕业生签约信息管理与报到证开具发放； 2.毕业典礼工作配合； 3.校友系统开发建设，校友返校接待服务等工作； 4.协助学院就业信息发布及招聘宣讲活动开展。 |
岗位3 （发展部） | 1.负责班级建设及班干部队伍建设，协调并监督各班级工作开展情况； 2.协助老师定期组织召开班团例会，负责班委考勤考核，监督班委换届，接受各班班委名单报备及更新； 3.负责研究生心理健康教育及心理委员团队建设，联系经困生、延毕生等特殊学生。 |
岗位4 （组织部） | 1.组织协调学院研究生学生组织日常工作及活动的开展情况； 2.协助老师定期组织召开学生组织负责人联席会议，协助考核学生组织干部。 |
岗位5 （宣传部） | 1.审核班级、团支部、学生组织的新闻宣传稿件，监督、协助其宣传工作，培养学院研究生宣传团队； 2.负责相关微信公众号的日常运营和维护。 |
岗位6 （团建部） | 1.负责研究生团总支工作，学习教育活动，指导各支部组织开展理论学习和五四红旗团支部创建工作； 2.负责开展研究生团建、推优等工作，做好团员日常管理工作； 3.协助学院开展研究生骨干培养工作。 |
岗位7 （考评部） | 1.协助学院开展奖学金和荣誉称号评定的系列工作； 2.学生干部聘任登记工作； 3.学术报告、集体活动等的考勤及公示工作。 |
岗位8 （迎新部） | 1.指导新生完成迎新各项入学准备工作； 2.举办学院开学典礼，组织落实新生报到和始业教育系列活动。 |
岗位9 （实践部） | 1.负责学院实践基地建设与岗位征集； 2.负责学院实习实践管理； 3.学院社会实践总结与考核等工作。 |
岗位10 （科创部） | 1.负责学院SRTP的立项、中期检查，结题答辩；负责挑战杯等科创竞赛的组织与团队跟踪等工作； 2.指导科创中心开展工作，组织科创讲座与培训。 |
四、聘任方法
1．请有意报名的同学下载并填写《研究生兼职辅导员申请表》和《兼职辅导员应聘汇总表》，于2017年11月26日17点前将《兼职辅导员应聘汇总表》电子版发送到cceayanjiusheng@163.com，逾期不再受理。《研究生兼职辅导员申请表》纸质版请11月27日17点前交至安中楼A345金立乔老师处。
2．兼职辅导员的聘任期为1年（2017.12-2018.12），特殊原因需提前离任者或延聘者，须经学院主管领导研究批准。
3. 兼职辅导员选聘采取报名审核、笔试、面试及综合考察相结合的形式，具体笔试、面试时间地点另行通知。
五、相关政策
新录用人员将在学院官网公示，按照学校兼职辅导员标准进行管理和聘任津贴发放，享受学院评奖评优相关加分政策。
学院联系人：金立乔老师，电话：0571-88206426
浙江大学建筑工程学院学工办
2017年11月22日
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