7月26日，浙江大学建筑工程学院“建工新时代，筑梦新征程”一带一路社会实践团队成员抵达陕西建工集团有限公司（以下简称陕建）。交流会议开始前，在人力资源部李文杰经理的带领下，浙大师生参观了陕建博物馆并了解了陕建的历史发展历程、重点工程、企业文化、科研成果等。参观完博物馆，老师与同学们对陕建有了一定的了解，由衷地感受到了陕建企业的工匠精神以及勇于担当的社会责任感。
随后，交流会议正式开始。陕建谷红文部长向浙大师生的到访表示热烈欢迎，随后双方进行了自我介绍。陕建出席代表有组织部人力资源部部长韩军锋、设计院院长李宁，谷红文以及人力资源部李文杰经理。
浙江大学建筑工程学院团委副书记金立乔老师表示希望此行能达到以下几点目的。一、了解西安这一重点城市，了解陕建企业。二、了解国家“一带一路”战略以及供给侧结构性改革对建设行业的机遇与挑战。三、希望能搭建一个高校企业合作平台，将优秀的浙大人输送到祖国需要的地方，鼓励学生走进西部，把握人生机遇。
集团设计院副院长李宁用自己的亲身经历介绍了集团对特殊人才的重视、提供的广阔平台和丰厚的福利待遇，并鼓励到访学生要以梦为马，敢于投身于祖国大西北的建设，也衷心欢迎他们来位于三秦大地、一带一路起点的陕建挥洒自己的汗水，实现自己的抱负。并就学生择业问题提出了几点意见与建议。一、端正心态，心态决定差距。二、注意采取主动沟通的工作方法。三、制定并执行计划。四、应有成果意识。五、初入职场，应熟悉工作流程，有某项专长，并注意积累人脉资源。
集团组织部、人力资源部部长韩军锋就集团发展前景、发展目标、新时期下的机遇与挑战及特殊人才政策对各位师生进行了深入浅出的介绍，他说，陕建旨在2019年成为千亿集团，并要在近3-5年进入世界五百强，完成集团整体上市，陕建有广大的发展前景和成为世界一流建筑企业的雄心与信心，也有足够的平台供各位优秀人才施展才华。
之后，双方就陕建人才引进计划及学生就业引导工程进行了深入详细探讨，并达成了几点共识。一、希望通过这次暑期实践的后续影响，让更多的学生认识了解陕建。二、双方共同搭建平台，构建社会实践基地，选派中西部学生参加陕建实习，真真切切地感受陕建。三、做好向陕建输送人才，向祖国西部输送人才服务工作。
交流会议结束后，实践团队全体成员由李经理带队参观了陕建正在建设的西安交大科技创新港科创基地项目。项目建设用地规模约4376亩，整合科研、教育、转孵化、综合服务四大功能，是“校园、园区、社区”三位一体的创新体、技术与服务的结合体、科技与产业的融合体。项目要求工期要求紧、质量安全标准高，工程体量大、资源需求密集，专业交叉集中、总包管理难度大。现场作业井井有条，各种工序完善合理，体现了陕建高超的管理和建造能力。通过实地的考察，浙大师生对陕建又有了更为深入的了解与认识。最后，双方合影留念。
本次交流座谈为陕西建工与浙江大学架起了友谊的桥梁，为双方的进一步的合作打下了坚实基础，建工学院助力建设领域一带一路倡议，从一带一路沿线的建设行业骨干企业入手，深入调研，通过社会实践带动就业引导，通过校企合作，助力建工学子走向一带一路沿线地区，服务国家战略，实现自己的人生价值！
供稿：建工学院研究生社会实践团西安分队