2019年3月27日，浙江大学建筑工程学院2019年春季招聘会及校企合作论坛在安中大楼顺利举办。本次招聘会及校企合作论坛共有38家企业参加，其中包括中建八局浙江公司等施工单位、华东勘测设计研究院等设计院、世茂集团等房地产企业，提供的众多岗位覆盖了学院应届毕业生所学习的建筑设计、城乡规划、土木工程、水利工程等学科方向。
上午10点，招聘会正式开始，同学们陆续到场咨询，整个招聘会场面有序而活跃。同学们积极向自己心仪的企业投递简历，并与企业HR进行了面对面的交流，咨询意向岗位的用人要求等。企业HR也热情地为同学们答疑解惑，一些单位现场即对应聘的同学展开了面试。同时，此次招聘会还吸引了许多非毕业班的同学，同学们就自己关心的实习机会、毕业后的岗位需求等问题与企业HR进行了交流，对未来的就业方向有了更直接的了解，同时也意识到逐步提升个人能力的重要性。
春季招聘会现场
下午2点，本次春季招聘会圆满结束，各企业HR前往安中大楼建工之家参加校企合作论坛。会议由浙江大学建筑工程学院学工办主任徐洁老师主持，浙江大学建筑工程学院党委副书记傅慧俊老师、浙江大学建筑工程学院团委副书记金立乔老师出席了本次会议。
会议的第一个议题是校企合作实习联盟的建立。徐洁老师就学院学生实习等事宜提出建立校企合作实习联盟，其目的在于将高校人才培养与企业招聘相互融合，探索校企联合培养创新型、实用型人才的新方式，构建适应企业发展需要的人才输送渠道。
会议的第二个议题是学院社会实践基地的征集。金立乔老师简要介绍了目前研究生社会实践的开展情况，并在此基础上提出全面深化校企合作的初步想法，向参会企业公开招募研究生社会实践基地、主题型考察调研项目、研究生品牌活动合作，进而拓宽社会实践领域，建立企业-学院-学生三方交流平台。
徐洁和金立乔老师讲话
会议的第三议题、第四议题与建工学生职协的两大活动息息相关。建工学院职协主席汪裕洲同学就匠心计划、模拟招聘大赛等活动做了具体介绍。匠心计划旨在培养建设领域卓越工程师，其中包括导师培养与企业实习，需要各企业选派导师培养同学，提高同学的专业技能。模拟招聘大赛旨在帮助同学提高求职能力，培养正确的就业价值观，希望能和企业建立长期稳定的合作关系。
职协主席汪裕洲做介绍
随后，各企业招聘负责人结合上述四大议题提出了各自的看法和建议，众多企业表示愿意与学院建立合作关系。华东勘测设计研究院表示愿与学院共建海外实习基地，也非常希望能够为浙大学子提供实习机会。此外，融创集团表示目前已有实习生的全年培养计划，可与学院展开合作并不断完善计划。
企业HR发言
会议最后，建工学院党委副书记傅慧俊老师对本次招聘会和校企合作论坛进行了总结。傅书记强调，学校是培养人才的摇篮，企业需要挖掘人才，建立实习基地可以将学生培养、实习实践以及就业相结合，帮助同学们树立正确的就业价值观，为企业输送更全面的人才，实现学校与企业的互利共赢。
党委副书记傅慧俊老师讲话
至此，本次招聘会及校企合作论坛圆满结束。通过本次招聘会及校企合作论坛，同学们对企业的招聘岗位及要求有了直观的感受与了解，学院和企业也有了更加深入的交流与探讨，后续学院将逐步建立并完善校企实习联盟及实践基地，为同学们提供更为全面、丰富的实习实践机会。
建筑工程学院学生职业发展协会
（撰稿：陈佳络、李书豪，摄影：黄时雨、郝威）