为做好2019年度劳务派遣人员考核及年终奖发放工作，根据学校考核工作安排和财务相关规定，经人事处、计划财务处共同商议，就有关事项通知如下:
一、关于劳务派遣人员年度考核
1.2019年劳务派遣人员年度考核与校内事业编制教职工考核工作同步进行，个人年度工作总结首次采用系统申报，要求本人登陆“浙江大学人力资源管理与服务系统”(http://hrm.zju.edu.cn)，网上填写工作总结并提交,具体时间安排详见12月初学校办公网上有关2019年教职工年度考核通知。
2. 各研究所、中心认真组织考评，并将负责人签字、盖章及本人确认签名后的《浙江大学劳务派遣人员年度工作考核表》以研究所（中心）为单位收齐，在2020年1月16日前交至学院组织人事科（安中A323）。
二、关于年终奖发放
1.年终奖发放对象
参加2019年度考核且考核结果达到合格及以上的在岗劳务派遣人员；7月份以后进来的派遣人员，参加考核，不评定等级人员，各学院（系）、各单位年终奖可逐情考虑。凡不参加年度考核、不上交个人年度工作考核表的或年度考核结果为基本合格、不合格者，不得发放年终奖。
2.年终奖发放流程
（1）各责任教师根据考核结果确定相关人员年终奖发放额度，填报《劳务派遣人员2019年年终奖发放清单.docx》（附表1）。
（2）按不同经费项目要求，填写《劳务派遣人员2019年年终奖审批表.doc》（附表2）进行审批，提前办理相关经费划转手续。其中，专项经费必须由财务处审批,国库经费（项目编码第七位为*、+、-1945项目）请在项目结束期前划转,最迟不超过11月30日。
（3）用于发放2019年年终奖的经费，统一划转到人事处劳务派遣临时帐户（代码：188020-523602），各校区会计核算分中心均可办理经费划转。
（4）研究所（中心）统一将《劳务派遣人员年终奖发放清单》汇总后的电子版清单表统一发送至邮箱：huangle@zju.edu.cn，纸质版汇总清单由研究所（中心）负责人签字盖章后和计划财务处划转经费的记帐凭单，以研究所（中心）为单位交至学院组织人事科（安中A323）。截止时间12月24日，逾期不候。
（5）年终奖具体由江南人才--浙大服务中心负责发放，经审核后拟于2020年1月发放到位。
咨询与联系电话：
陈老师：88981643 汪老师：88981105 李老师：88981150