为做好2020年度人才派遣员工考核及年终奖发放工作，根据学校考核工作安排和财务相关规定，就有关事项通知如下:
一、关于人才派遣员工年度考核
1.2020年人才派遣员工年度考核与校内事业编制教职工考核工作同步进行，个人年度工作总结采用系统申报，要求本人登陆“浙江大学人力资源管理与服务系统”(http://hrm.zju.edu.cn)，网上填写工作总结并提交,具体时间安排详见12月学院通知。
二、关于年终奖发放
1.年终奖发放对象
参加2020年度考核且考核结果达到合格及以上的在岗人才派遣员工；7月份以后进来的人才派遣员工，参加考核，不评定等级，年终奖可酌情考虑。凡不参加年度考核、不上交个人年度工作考核表的或年度考核结果为基本合格、不合格者，不得发放年终奖。
2.年终奖发放流程
（1）研究所（中心）、项目负责人根据考核结果确定相关员工年终奖发放额度，填报《人才派遣员工2020年年终奖发放清单》（附表1）。
（2）按不同经费项目要求，填写《人才派遣员工2020年年终奖审批划转表》（附表2）进行审批，提前办理相关经费划转手续。其中，专项经费必须由财务处审批,国库经费（项目编码第七位为*、+、-1945项目）请在项目结束期前划转,最迟不超过11月30日。
（3）用于发放2020年年终奖的经费，统一划转到人事处人才派遣临时帐户（代码：188020-523602），各校区会计核算分中心均可办理经费划转。
（4）《人才派遣员工年终奖发放清单》、转账回单由研究所（中心）汇总后交至学院组织人事科，学院汇总后统一交学校。
（5）年终奖具体由江南人才--浙大服务中心负责发放，经审核后拟于2020年1月底发放到位。
学校通知见：http://zhfw.zju.edu.cn/zhfw_zdts/2020/1120/c4903a2218765/page.psp
2020年11月22日