| 岗位名称 |
人数 |
职位描述 |
任职资格 |
| 土建工程师 |
5 |
1、作为绿城集团代表对工地现场的工程质量、进度、成本、安全文明进行把控和协调
2、根据部门管理职能，协助项目经理管理土建工作，为项目提供有效的技术支持，对项目工程的计划实施、进度和质量控制效果进行监督和评价
发展空间：工程部主管、工程部经理或副经理、工程总助、工程副总和项目总经理 |
1、本科及以上学历，工民建、土木工程等相关专业
2、熟悉国家房地产政策、法律、法规和工程规范和标准，了解工程管理流程和房地产开发流程，具备较强的专业协调、沟通能力
3、能看懂建筑图、结构图
4、了解施工招投标过程，对工地现场的监理、施工单位等能有一定的管控能力 |
安装工程师
（水电/暖通） |
3 |
1、作为绿城集团代表对工地现场的工程质量、进度、成本、安全文明进行把控和协调
2、制定安装管理标准、流程，制定安装管理工作计划，监督指导项目安装管理工作。
发展空间：工程部主管、工程部经理或副经理、工程总助、工程副总和项目总经理 |
1、本科及以上学历，水利水电工程、给水排水工程、电气、暖通等相关专业
2、熟悉国家房地产政策、法律、法规和工程规范和标准，了解工程管理流程和房地产开发流程，具备较强的专业协调、沟通能力。
3、能看懂给排水、电气、暖通图
4、了解施工招投标过程，对工地现场的监理、施工单位等能有较强的管控能力 |
| 规划设计师 |
3 |
1、协助新产品设计研发,设计标准拟订,设计资料整理，设计图纸制作
发展空间：规划设计师、规划设计主管、规划设计经理 |
1、本科及以上学历，建筑学相关专业
2、熟悉CAD、Photoshop及相关画图软件操作
3、了解国家，地方和行业的相关规范和规定
4、具备敬业、认真、负责的品质，吃苦耐劳，服从公司安排
5、具备良好沟通和协调能力，做事积极主动
6、有良好的专业素养，学习能力强
7、在校成绩优秀，了解建筑、结构、材料和现场施工的监控要点与房地产行业相关工作流程、有大型地产公司或设计机构实习或兼职工作经验者优先
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| 景观管理 |
3 |
1、负责景观设计选择、设计合同谈判；
2、负责景观设计成果（方案、扩初、施工图）评审及跟踪
3、负责设计费支付申请与审批
4、负责组织景观工程材料的选样及定板工作，合理有效控制成本造价行
5、负责景观招标与施工交底 6、负责景观施工工程品质、进度、成本把控 7、负责景观工程竣工验收与后期养护计划按排
发展空间：景观主管、景观经理
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1、本科及以上学历，园艺、园林工程、景观建筑学等相关专业
2、能协助负责项目景观施工管理
3、熟悉房地产景观设计及施工流程，沟通协调能力强，能承受较大工作压力 |
| 景观设计师 |
3 |
1、编制、审查景观工程计划，控制景观实施效果
2、负责景观方案拟定、施工图绘制
3、景观材料的选样
4、负责景观设计任务承接与洽谈
5、负责景观设计成果汇报与沟通
发展空间：景观主任设计师、设计总监
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1、本科及以上学历，园艺、园林工程、景观建筑学等相关专业
2、有较好的美术手绘功底，有创意，有志于房产项目景观设计业务。
3、熟悉房地产景观设计，沟通协调能力强，能承受较大工作压力 |
| 成本管理 |
3 |
1、在项目负责人的带领下参与项目目标成本的编制及评审
2、参与成本估算、成本测算、成本概算及评审等工作 3、核算项目设计变更，并定期汇总项目设计变更并提交上级 4、参与项目的招投标管理 5、参与审核工程进度款付款申请，验证工程进度报量 6、参与现场联系单审核 7、参与项目工程结算 8、参与项目成本后评估，负责项目完工后的成本信息整理和分析
发展空间：成本管理员，成本管理主管 |
1、本科及以上学历，工民建、土木工程或工程造价管理等相关专业
2、具备敬业精神和良好的职业道德 3、具备良好的沟通、组织协调、学习能力，具备团队合作能力
4、具有良好的文字功底，熟练使用AutoCAD、Powerpoint、WORD、EXCEL等办公软件 5、了解房地产行业关于工程造价的相关政策法规、规范等，了解房地产行业基本成本信息 6、在校成绩优秀或担任校学生会职务、有大型房产公司、施工单位或咨询单位实习或兼职工作经验者优先考虑 |
| 材料采供 |
2 |
1、负责各类主材的市场调查，分析供应情况及价格走势；
2、负责项目对接工作，做好重点材料的供应保障；
3、负责供应商梳理，确定合格供方；
4、负责日常物资的招标采购以及大宗物资的集中采购；
发展空间：采购主管、采购经理 |
1、本科及以上学历，工程类、经济类等相关专业 2、品行端正，诚实守信，做事务实，待人诚恳
2、熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件
3、熟悉建材市场供给行情，具有较强的组织协调能力和沟通能力 |
| 人力资源管理 |
3 |
协助进行人力资源各项管理体系的建设
发展空间：人力资源专业人才；人力资源经理 |
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理相关专业
2、逻辑思维清晰，抗压性强，有较强的沟通、协调及语言表达能力，较佳的文字撰写能力
3、系统掌握人力资源管理知识体系，对其中1至2个模块有较深认识
4、具备较为丰富的社团活动经验，在校期间有人力资源相关项目经验的优先考虑 |
| 财务管理 |
1 |
1、根据审核无误的会计凭证，负责现金和银行存款的收付并制单。
2、提取银行单据，核对银行余额和盘点库存现金，做到账实相符。
3、编制银行存款余额调节表，对于未达账项，及时查询，查找原因。
4、完成会计档案的打印、装订、整理和保管工作。
5、完成财务部实物管理、档案管理、综合文书等部分综合管理工作及交办的其他工作。
发展空间：财务主管、项目公司财务经理 |
1、本科及以上学历，会计、财务、税务等专业，参加过注会、注税等资格考试
2、具备敬业精神及良好的财务职业道德，品行端正，诚实守信，做事认真仔细 ，勤奋踏实
3、有高度的工作责任心，发展意愿强，对数字敏感
4、具有丰富的在校实践活动经历，具备较强的动手能力
5、能够熟练运用电脑和办公软件；学习成绩排名至少在50%分位以上 |
| 1、简历发送邮址：gaochunhua@chinagreentown.com |
