各团支部（含研究生）：
为组织和引导广大团员青年深入学习贯彻党的十八大精神和团的十七大精神，学习贯彻习近平总书记2013年五四重要讲话精神和关于“中国梦”的一系列重要讲话精神，进一步加强团组织的能力建设，增强基层团组织的凝聚力、创造力和战斗力，坚持党建带团建，在基层团组织和团员中广泛深入地开展创先争优活动，充分发挥共青团组织在加强和改进大学生思想政治教育中的作用，根据校团委的统一要求，学院团委决定于10月至11月集中开展2013年“基层团组织建设月”活动，现将有关事宜通知如下。
一、活动主题
加强内涵建设 提升团建水平
二、总体原则
1.坚持党建带团建，学习和借鉴党的建设的先进经验和做法，进一步探索新形势下团建工作的规律，全面提高团建工作的科学化水平；
2.围绕“以质量为核心的内涵发展”方针，深入探索新形势下团组织服务青年成长成才的有效载体和路径，进一步加强团组织的服务能力建设；
3.自觉贯彻和践行党的群众路线，进一步加强团干部的作风建设和服务青年能力建设，打造一支政治过硬、素质全面、作风扎实的团干部队伍。
三、主要活动内容
（一）坚持党建带团建，团建促党建
1.落实文件要求，解决实际问题。学院各团支部要认真学习《中共浙江大学委员会关于加强新形势下党建带团建工作的意见》（党委发〔2013〕17号），对照文件要求配合学院团委做好学习贯彻落实工作。要积极争取党组织的支持，学习借鉴党的建设的先进经验，深入开展团的思想建设、组织建设、干部队伍建设和作风建设各项工作，解决制约工作发展的实际问题，开创党建带团建工作的新局面。
2.做好“推优”和入党积极分子教育培训工作。学院各团支部要认真学习《浙江大学关于推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施细则（2012年2月修订）》要求，配合学院团委做好“推优”工作。要进一步强化“推优”意识，规范“推优”程序，严格“推优”标准，在教育、培养、考察、推荐等环节做好与党组织的衔接，不断提升“推优”质量。要将“推优”工作与党校学生入党积极分子培训班工作紧密结合，做好入党积极分子的教育培训工作。
3.启动“五四红旗团支部”争创申报工作。学院各团支部根据《浙江大学“五四红旗团支部”评选办法（试行）》配合学院团委，在认真评选的基础上，按照本科生团支部和研究生团支部总数5%的比例（四舍五入，不足1个的取1），择优推荐团支部作为校级“五四红旗团支部”争创单位，学院将根据自身实际，按照团支部比例的15%推荐院级“五四红旗团支部”争创单位，按照校团委安排，将统一组织申报答辩（时间另行通知），并对争创团支部予以一定的经费支持（争创申报表见附件1）。
请各团支部于10月24日之前将争创申报表发送至：发送至jgtwzzb2011@163.com（分团委组织部），学院团委将适时组织评审答辩会，请各团支部提前准备好PPT等相关资料。
（二）深入开展加强团组织内涵建设活动
4.开展“团建统筹工程”特色项目。学院团委将结合工作实际，充分了解和把握团员青年的成长成才需求，设计和开展符合团员青年特点的团建活动和项目。大力探索基于问题导向和目标导向的团建工作模式，注重工作的传承与创新，努力形成特色与品牌，充分发挥共青团在学校立德树人整体工作中应有的作用。
5.开展团支部文化建设。学院各团支部要做到团员组织、党员指导、活跃群众，加强团支部文化建设，充分发挥团支部文化的育人功能，增强团支部的凝聚力和支部成员的归属感。要加强文化展示平台的搭建，既要通过支部标识（班徽）、支部之歌（班歌）等文化载体和元素的建立，形成支部的有形文化，也要通过支部学习教育活动、文体活动等活动的开展，逐步凝练出支部的特色文化。
6.加强园院结对共建工作。鼓励各本科生支部和研究生支部积极参与结对学园团支部工作，学院团委将与求是学院各学园分团委围绕学业指导、生涯规划指导、团支部活力建设等内容，开展团支部结对共建活动，并在此基础上大力创新开展支部一对一结对活动。通过结对共建活动，进一步充实学院团建工作的力量和资源，增强专业院系在低年级学生中的影响，促进学院（系）与学园团员之间的交流、影响和了解。
7.改进和加强基础团务工作。加强团工作制度建设，切实保障支部工作制度、团员教育管理制度、团内民主生活会制度、考核评比和表彰制度等团内制度的落实；向各团支部印发《团支部工作手册》（其中分别包括团支书、组织委员、宣传委员工作记录），每学期对《团支部工作手册》进行至少一次检查，指导和督促团支部根据手册内容有序推进团的各项工作；对新设团支部的名称进行规范；做好团情况统计，详实掌握团建基础数据，建立健全工作档案；规范团支部名称、团费收缴、使用及记录情况。
（三）深化教育培训，加强团干部队伍建设
8.办好第七期“青苗计划”学生骨干培训班（通知另发）。充分发挥团学骨干培训班的功能，做好团学干部的教育培训工作。在此基础上继续办好新任团支书培训班、社团精英培训班、挂职学生团干部培训班、专（兼）职团干部专题培训班等培训班，增强团干部的政治素养、理论水平、领导力和业务能力，发挥培训班在团学干部教育培训工作中的基础性作用。其他各批次的培训班工作由校团委统筹安排。
9.开展新任团支书培训工作（通知另发）。组织开展新任团支书培训班，增强团支书的团干意识和业务能力，使其能够做好团的思想引领、组织建设、社会实践、科技文化、素质拓展与认证、青年志愿者等各方面的工作，鼓励同一校区的相关院级团委联合办班。
四、活动要求
1.高度重视，明确重点。各团支书要加强对基层团组织建设月活动的领导，做好向本支部所属党支部的汇报工作，取得党组织的指导和支持。要结合工作实际和本支部特点，进一步明确工作重点，制定相应实施计划和方案。
2.充分发动，活跃支部。各团支部班子要通过科学合理的工作方法，尊重团员青年的主体地位，充分调动本团支部的积极性，及时了解、检查和督促所在支部成员在“基层团组织建设月”中的活动情况，帮助团员青年解决活动中的难题。
3.加强宣传，营造氛围。要积极发挥宣传媒介的引导功能，在活动开展过程中及时向校内外媒体报送相关活动信息，扩大活动影响，营造浓厚活动氛围。校内信息请报送至学院团委。
4.注重总结，提炼经验。要注意发现活动过程中的先进典型，认真总结和提炼自身在加强内涵建设方面的做法和经验。学院团委将面向各团支部征集“基层团组织文化建设优秀案例”，以反映各基层团支部在加强团组织文化建设方面好的做法和先进经验，并向校团委择优报送1～2个表现突出的团支部典型案例（案例征集表见附件2）。
五、评审表彰
校团委、学院团委将根据各团支部在本年度团建工作中取得的成效，尤其是在本次团建月活动中的工作成效，综合评定浙江大学建工学院2013年基层团组织建设优秀团支部，以表彰先进集体和个人。总结及评审表彰申报材料上报截至日期：2013年12月1日。电子版材料报送地址：jgtwzzb2011@163.com
联系人：陈晓伟 88206426
常若愚 15267010525（524406）
附件：
1.浙江大学2013-2014学年“五四红旗团支部”争创申报表
共青团浙江大学建筑工程学院委员会
2013年10月21日