为更好践行党的十八届三中全会精神，积极响应浙江大学与湖州市共建省级社会主义新农村实验示范区号召，投身安吉“美丽乡村”建设，为全面推进紫领人才培养计划，学校党委研工部、就业指导与服务中心、管理学院、浙江大学紫领人才俱乐部决定在安吉县设立浙江大学紫领人才培养计划实践基地并开展相关实践活动。 本方案结合安吉社会发展实际需求，拟从我校硕博士中挑选部分优秀青年师生前往安吉县乡镇及部门进行柔性挂职或任职，实现安吉发展与优秀人才成长的双赢。参与本次项目的师生需运用扎实的专业知识，积极投身于校地合作和志愿服务的实践中，服务安吉的经济社会发展和新农村建设。
经与安吉县委组织部、团县委等有关部门协商，经安吉县委县政府研究决定，决定招募第一批共39名优秀硕博士志愿者赴安吉部分部门进行柔性挂职或任职服务。现将有关事项通知如下：
一、志愿服务岗位
（一）柔性挂职志愿服务岗位（针对非毕业生）：安吉县部分乡镇、开发区、部门等（局长助理和乡镇（街道）乡镇长（主任）助理或经济综合部门科室副科等）。
（二）任职服务岗位（针对毕业生）： 选派推荐优秀硕博士毕业生到安吉县相关政府部门和乡镇（街道）担任局长（乡镇长）助理，也可直接聘请为高级政府雇员，工作一年后经当地考核优秀者，主管部门及其下属单位事业编制有空缺，经批准后可录用为事业编制，特别优秀者可按照干部任用程序和条件提任为部门或乡镇副职。具体岗位待定。
二、主要任务及职责
（一）了解基层情况，参与工作决策，主动当好参谋助手。
（二）结合所学知识，发挥专业特长，协助分管领导开展工作，并根据分工安排，具体负责实施部分阶段性工作。
（三）发挥好单位和高校之间合作联系的桥梁纽带作用，积极争取高校资源服务地方发展。
三、选派人员条件
（一）政治素质好，认真学习、坚决拥护和积极贯彻执行党的路线、方针和政策。
（二）有较好的志愿服务精神，以优秀硕博士毕业生和高年级硕博士为主。
（三）有良好的科研业务水平、较强的语言和文字表达能力，以及较好的组织协调能力。
四、工作条件与考核
（一）柔性挂职期间，在读硕士研究生享受挂职所在单位给予每月800元的生活补助，在读博士研究生享受每月1000元的生活补助，并由挂职所在单位负责安排食宿和解决往返交通费用。挂职期间户籍、人事和组织关系等保留在高校。
（二）基层任职期间，硕士研究生享受任职所在单位科级副职相关待遇，博士研究生享受任职所在单位科级正职相关待遇，由任职单位解决食宿，并给予一定交通补助。
（三）参加志愿服务的硕博士研究的考核工作由学校主办单位会同安吉县组织人事部门和志愿服务单位共同完成。考核标准依据工作业绩、设岗单位的评价、挂（任）职总结或调研报告等方面内容设定。
五、岗位数量及具体要求
目标岗位、专业需求及层次要求详见附件一
六、人员选派程序
（一）自愿报名。符合条件人员可以自愿报名。报名者须填写统一印制的《浙江大学紫领人才培养计划赴安吉报名表》，3月5日前发送电子版到zlwqnx@163.com，纸质版材料交到管理学院团委（管院大楼501室）陈璞老师：88206807。
（二）资格审查。由浙江大学管理学院、紫领人才俱乐部对报名的人员进行初审推荐。
（三）面试考察。对初选合格者，将会同安吉县委组织部进行组织面试和考察。
报名地点：浙江大学管理学院团委（管院大楼501室）
联系人：刘丁豪18768118249（529701） 卞军13868067796（657796）
邮件: zlwqnx@163.com
浙大党委研究生工作部
浙大就业指导与服务中心
浙大管理学院
浙大紫领人才俱乐部
2014年2月24日
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