一、公司简介
中节能实业发展有限公司是国务院国资委直属中央企业——中国节能环保集团公司的控股子公司，业务涉及低碳园区精品示范、建筑节能服务推广、投资孵化以及国际交流合作平台搭建四大板块。
公司成立于1992年7月，注册资金11.08亿元人民币，目前总资产达65亿元，下属企业20余家，公司先后在杭州、苏州、无锡、昆山、嘉兴、成都等地投资建设十三大低碳园区，规划占地358万平方米，规划建筑面积480万平方米，旨在构建国际节能环保合作交流平台的硬件载体，形成低碳产业园、经济园、生活园的园区集群，在建筑节能领域起到更大的推动和示范作用。公司建成的绿色建筑科技馆是目前国内建筑节能技术集成度最高的示范项目，列入了住建部建筑节能和可再生能源利用示范项目，荣获国家绿色建筑三星级、美国USGBC能源与环境设计先锋奖LEED铂金级认证。
依托在低碳园区开发建设中积累的经验与优势，公司积极创新建筑节能发展理念，为主业提供技术支撑的同时，努力将建筑节能服务推向崭新高度；公司积极参与研究开发太阳能光伏发电、管道式日光照明、污泥综合治理以及风电设备制造等节能环保产业，献人类绿色清洁，还自然碧水蓝天；公司还连续多年举办国际循环经济博览会，构建国内外合作交流平台，推动我国循环经济产业化进程。
公司秉承“集聚低碳产业，发展低碳经济，打造低碳生活”的战略理念，勇担“推动我国建筑节能事业发展，提升建筑节能技术应用水平”的战略使命，力争成为中国领先的建筑节能“建设、集成、运营、服务”发展商。
热忱欢迎2014届优秀学子（研究生、本科生）加盟中国节能，我们将为您提供优越的工作环境、薪酬待遇及完善的培训体系，并向您提供施展才华实现自我价值的机遇和空间。
二、招聘岗位
工作地点：杭州、嘉兴、苏州、昆山、江阴等地
三、绿建人才“雏鹰计划”
中节能实业发展有限公司人才成长培养体系由“雏鹰计划”、“飞鹰计划”、“精鹰计划”、“雄鹰计划”四部分组成。
其中雏鹰计划具体为：
1.培养对象：新入职大学生、年轻基层员工等
2.培养负责人：所在部门负责人
3.培养方式：
（1）新录用大学毕业生赴基层单位实践锻炼，使他们快速了解子公司发展状况、熟悉基层工作方法，提高服务基层、调查研究、沟通协调和处理事务等多方面的能力；
（2）确立部门负责人或其他人员为“内部导师”，在部门里做好日常“传、帮、带”工作，通过任务锻炼、过程指导进行培训，将自己的文化知识、技术技能、经验经历等进行传授；
（3）通过学习型组织的建设进行培养（例如：系统的培训、学习心得与经验交流会、工作专题研讨会、案例库学习平台的建设等）；
（4）聘请公司“专家线”人员定期（每两个月一次）为其开展“面授”，进行实施理论和现场培训；
（5）采用定期（每季度一次）笔试考试的形式，对其进行考查，试卷由“内部导师”或专家编制，考试结果报人力资源部审核、备案；
（6）人力资源部不定期的找其谈话，通过职业生涯规划进行培养；
（7）对有上进心、乐于学习、积极进取的有进一步培养潜质的员工可以参加公司外送培训。
4.培养目标：使其在3－5年内逐步成长为部门业务骨干、技术骨干。
5.薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇和发展空间。
四、招聘流程
招聘信息发布-简历接收-简历审核-面试-签订实习协议-实习1个月内确定是否留用，并分配相关岗位。
五、应聘方式
即日起我公司接收应聘材料，有意加盟我公司实习的毕业生或，请将个人简历、学习成绩单（本科、研究生阶段）、各类获奖证书等有效证件扫描件发送至招聘邮箱jnfzhr@cecep.cn。邮件主题请务必标注“应聘岗位-学校-学历-专业-姓名”。
五、联系方式
联系地址： 杭州文二路391号西湖国际科技大厦A座27楼
联系人： 许女士
联系电话：0571-87397746
详细情况请浏览公司网站http://www.zjnfz.com/ |
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