聚八方“栋梁”，创中梁新纪元
——中梁地产集团2015年“新栋梁”全国校园人才招募会
一、 中梁地产集团简介
中梁地产集团成立于1993年，是一家专注于房地产开发的集团型企业，2013年企业销售额突破100亿，荣登中国房地产百强企业第59位。集团下辖：浙江中梁置业有限公司（温州市）、苏州工业园区华成房地产开发有限公司（苏州市）、上海中梁地产集团有限公司（上海市）等公司。
中梁地产集团秉承“团结、务实，专业、创新”之企业精神，以“创建美好家园、建设和谐人居”为己任，先后在苏州、温州、上海等地成功开发了近40个住宅及商业项目，开发成熟及在建项目面积达400多万平方米。
中梁地产集团立足长三角，辐射全中国，并以温州市场的高端房地产开发为主要依托，进而有序地在全国市场展开品牌推广与项目开发运作。在温州，中梁势必将延续领跑者的角色；在国内，中梁有信心、有实力、有能力超越区域强势品牌，力争进入同行业一流品牌梯队。
集团荣登“2014中国房地产百强企业”，排名第59位
具体公司信息请查阅中梁地产集团官方网站：www.zldcgroup.com
二、 2015年“新栋梁”管培生招聘计划
公司高度重视人才梯队建设，急需新生力量的注入，以满足未来集团在长三角板块的布局。 “新栋梁”人才计划拟在全国重点院校招揽有理想、有激情、有事业心的一批优秀应届毕业生，计划用3-8年的时间，培养一批未来的中梁城市总、设计总、财务总、项目总等”。
三、录用标准
1、全日制普通高等院校2015年应届本科/研究生，能正常取得国家颁发的毕业证书、学位证书；
2、本科生需通过国家英语等级考试（四级或四级以上），研究生英语六级以上
3、综合素质较好，能吃苦耐劳，专业知识优良，具有较强的抗压能力和学习能力；
4、 讲究诚信，热爱地产行业，认同中梁企业使命
四、人才招募流程
1、所在宣讲城市应聘者：校园宣讲—投递简历—-初面---复试---发放录取通知（注：录取后将会有统一培训和实习安排，具体以后续通知为准。）
2、非所在宣讲城市应聘者：投递简历---初步筛选---视频/统一通知面试--发放录取通知
五、 校园招聘行程
六、薪酬福利
1、薪酬
集团员工实行定级工资制和年薪制，根据职务、学历、经验、技能及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素定级。
薪酬=基本工资及绩效工资+奖金（半/年度等奖金）+节日福利 +补贴
2、福利
社会保障：按照公司标准提供五险一金；
节假日过节费：元旦节1000元购物卡、春节2000元现金2000元购物卡、清明节1000元购物卡、五一节1000元现金1000元购物卡、端午节1000元购物卡、中秋节1000元现金1000元购物卡、国庆节1000元现金1000元购物卡、三八妇女节300元现金等。
高温费补贴：1000元现金+1000元购物卡。
生日祝福：公司为每位生日员工发送祝福，并给予300元的蛋糕券。
带薪休假：公司员工享受国家规定的法定节假日、公司规定的年休假（5-10天）、婚假（3-10天）、丧假（1-5天）、产假（98-113天）、陪产假（3-5天）、三八妇女节女性职工放假半天等。
员工用餐：公司为员工提供免费的早餐、中餐、晚餐及下午茶；施工现场员工享受餐费补贴500元/月。
交通补贴：公司员工享受交通费补贴200元/月或按规定享受私车公用油费补贴400-1000元/月。
通讯费补贴：公司员工按规定享受200-500元/月的通讯费补贴。
住宿及补助：公司为外来高级专业人才提供套房单间住宿，并提供600元生活用品补助。
探亲路程费：异地员工按公司规定享受探亲假来回程路费报销（3-18次/年）。
全勤奖：公司员工享受全勤奖200元/月。
贺礼金：公司向新婚员工、新生子女的员工及子女考入高等院校的员工致贺仪1000元。
慰问金：公司向失去直系亲属的员工致奠仪1000元。
培训发展：公司尊重人才，为人才的成长提供更多的学习培训机会，包括新员工系列、个人成长系列、专业提升系列、管理提升系列、晋升发展系列等，内部培训与外派学习相结合。
工作环境：公司为员工提供人性化的工作环境，更高的职业发展平台。
其他：公司定期举行年会，不定期组织健康体检、户外旅游、休闲娱乐活动等。
七、联系方式
联系人：张先生/李先生
联系电话：0577-85509767/88929689
公司网址：www.zldcgroup.com
接收简历邮箱：hr@zldcgroup.com （邮件标题请注明：姓名+学校+专业+应聘岗位）
公司地址：
浙江省温州市龙湾区上江路198号新世纪商务大厦B幢17楼
李寿鑫 招聘经理
中梁地产集团 86-577-85509767
温州市上江路198号新世纪商务大厦B幢17楼(325011)
Tel:86-577-85509767 Moblie:15888798326
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