建工学院关于2023年专业技术高级职务评聘工作的通知

发布者：熊思尘发布时间：2023-09-08浏览次数：37

根据《浙江大学专业技术职务评聘实施办法》（浙大发人〔2020〕50号）文件精神和学校“关于2023年专业技术高级职务评聘工作的通知”，现将建工学院2023年专业技术高级职务评聘工作有关事项通知如下：

一、个人申报：9月20日17:30前，完成个人申报和材料提交。业绩材料统计截止时间为2023年9月30日（9月20日之后取得证明材料的符合业绩统计要求的材料可另行补充），任职资历计算的截止时间为2023年12月31日。

申报人员登录人力资源服务与管理系统（http://hrm.zju.edu.cn/），选择“职称评审”模块进行信息填报，系统申报截止时间为9月20日17:30。申报人员填报前请仔细阅读教职工申报手册.pdf。(技术支持联系人：温老师，15507928028）。

二、材料提交

（一）电子版材料：以下材料以“姓名+拟聘职务”命名后打包发送至：zjuhr@zju.edu.cn

1.《浙江大学高校教师高级职务申报表》（送审版）（申报系统生成）。

2.《建工学院2023年拟聘教授人选业绩一览表》、《建工学院2023年拟聘副教授人选业绩一览表》。

（二）纸质版材料：

1.《浙江大学高校教师高级职务申报表》（送审版）；

2.《建工学院2023年晋升高级职务教学情况表》，需教育教学办签字盖章；

3.发表的论文：每一篇论文的首页+图书馆开具的收录、影响因子的检索证明（原件），并按申报表中代表性论文顺序排列；

4.科研项目：请提供项目批件、协议、合同、经费到款等相关证明；

5.获奖、专利证书：需提供原件、复印件，原件审核后归还；

6.著作或教材：提供出版物原件，封面、摘要、封底复印件；

7.学术影响力、学术组织任职及社会服务等相关证明材料；

8.国际化水平：如获得国际重要奖项，在国际主流学术组织或专业性国际组织中担任负责人、秘书长等职务，在所在学科领域重要学术刊物中担任主编、副主编、编委，担任重要国际会议主席（或分会主席）等证明材料。【满足原境外学习和研究经历条件的，在2024年12月之前申报专业技术职务时，仍可作为满足国际化水平的条件，此后不再适用。】

9.其他资格审查相关材料，如入职培训、交叉学习课程、担任辅导员（班主任）及出国（境）经历证明等，其中辅导员、班主任任职证明需学工办签字盖章。

上述材料请在9月21日17：30前提交到组织人事科（安中大楼A-323）。

三、评聘条件

2023年各类专业技术高级职务任职本条件详见《浙江大学2023年各类专业技术职务任职基本条件》。其中：申报教授、副教授人员具体任职条件详见《建工学院2023年教师高级职务任职条件》。

四、评审流程及时间安排

申报教师、教学系列高级职务评审流程及时间安排如下：

1.10月9日前，申报者所在党支部对其组织民意测评，内容应着重包括师德师风，业绩贡献等方面（测评表.doc），测评意见（民主职测评汇总表.doc）经支部书记签字盖章后提交到组织人事科。

2.10月12日前，组织高校教师系列、教学系列的述职测评会，确定初选人员名单。

3.10月底前，确定高校教师系列、教学系列参评人员。

4. 11月下旬，完成送审工作。

5. 12月上旬，学院组织召开中级评审会，评审确定通过人员名单。

6. 12月中旬，学部召开评审会。