各位相关教师：
学校2007年“新星”计划申报工作已经启动，请去年年底申报已经列入计划并符合申请条件的教师抓紧补充申报材料，没有申报的教师如符合条件请自主申报并向院组织人事科提交详细申报材料（见下文通知），由学院党政联席会议讨论决定推荐人员及年度安排计划。
本次申报学校将严格按申报条件进行审查，请各位老师做好详细材料的准备工作。
选派对象及条件如下：
1．选派对象主要为国家或省部级重点学科的成员以及国家、省部级人才计划入选者；
2．热爱社会主义祖国，具有良好的思想和业务素质，在教学、研究工作中表现突出，具有学成回国为祖国建设和浙江大学事业发展服务的事业心和责任感；
3．博士毕业后已在我校工作两年以上，理工农类候选人年龄原则上在35岁以下，人文经管医类候选人年龄可以适当放宽；
4．目前已主持国家级课题的研究，作为第一作者在SCI、SSCI或EI及国内权威刊物上发表过两篇以上学术论文；
5．身体健康，能胜任国外研究工作；
6．已通过国家组织的各类出国外语考试，或通过大学英语六级考试，具有一定的对外交流能力。
申报截止时间为
建工学院组织人事科
2006.5.29
附：学校通知
根据《浙江大学学术带头人后备人才出国研究专项计划》（简称“新星”计划）的具体要求，计划三年内共选派200人左右出国研修，2006年学校已选拔63人。现即将开始2007年的选派工作，请各学院按照《浙江大学学术带头人后备人才出国研究专项计划》（详见浙大发人〔2005〕52号）中的选拔条件认真做好2007年的选派工作。现将时间安排及申报办法通知如下：
一、申报时间安排
学校选派2007年度出国人员的申报工作分两次进行，分别为2006年5月和2006年10月。2007年各学院拟申报人员应抓紧进行与国外著名大学或研究单位的联系。
二、申报办法
1、个人申请，提出拟出国的年度计划。
2、学院讨论拟选派人选及年度计划安排。
3、学院与国外合作单位进行2007年拟选派人员的合作研究联系工作，并取
得合作研究意向书或协议。
4、2007年申报人员需递交的材料详见浙大发人（2005）52号文件第四条的要求，具体为：
（1）“浙江大学学术带头人后备人才出国研究专项计划申请表”（从人事处主页“空表下载”栏“留学出境”项中下载）；
（2）国家级项目批件、获奖证书等研究成果证明材料的复印件和论文检索证明（两篇代表作需全文复印）；
（3）合作研究协议或合作研究意向书；
（4）国外单位邀请信复印件（若无可不附）；
（5）外语水平证明复印件。
三、其它
被录取入选为2007年度“新星”计划的教师，其出国有效期至
请各学院认真组织选拔，上半年个人申请递交的材料须在
联系人：刘红 杨潮
电话：87952610，87952879
人 事 处