各位老师：
接学校通知，宝钢教育奖我院可以推荐一名候选人，希望各研究所室积极推荐，并请广大符合条件的教师积极申报（申报人请填写申报表请点击下载），经学院讨论确定一名推荐候选人上报学校。
推荐或申报截止时间：2006年7月4日中午12：00
受理科室：学院组织人事科，土木科技馆411室，
电话：87951337，EMAIL:zrk@zju.edu.cn
学院将在研究所推荐和个人申报的基础上，遴选出一名候选人上报学校。
建工学院
2006年6月30日
附学校通知：
各学院：
根据宝钢教育基金会宝钢教育奖评委会办公室《关于2006年宝钢教育奖评审通知》的要求，该基金会分配给我校2006年优秀教师奖5个名额(其中可推荐1名优秀教师特等奖候选人)，优秀教师奖奖励金额为每人1万元，优秀教师特等奖奖励金额为每人3万元。现将有关事项通知如下：
一、评选条件
宝钢优秀教师奖申报对象为从事教育教学工作5年及以上的在编教师，同时需符合下列条件：
1、坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神；爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。
2、坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评.
3、积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。
4、注重因材施教与学生的“五种能力”的培养，并取得显著成效，其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。
5、有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
二、优秀教师奖获得者中特别优秀者，经学校提名推荐、宝钢教育奖评委会评选审定，可获优秀教师特等奖。
三、由于名额有限，近两年以来没有获得此项奖励的学院可各推荐1名候选人，这些学院为：法学院、人文学院、机能学院、材化学院、电气学院、计算机学院、建工学院、生工食品学院、环资学院、动科学院、管理学院、公管学院。
未列入上述范围的学院，如有宝钢优秀教师特等奖合适人选，也可以推荐。
请各学院于2006年7月5日前将《2006宝钢优秀教师奖候选人主要业绩一览表》、《优秀教师奖、优秀教师特等奖评审表》及电子版各一份，有关附件证明材料一份（装订成册）报送人事处师资办（行政楼413，联系人：吕黎江，联系电话：87951743，Email：zdllj@zju.edu.cn）。
附件：1、《2006宝钢优秀教师奖候选人主要业绩一览表》
2、《优秀教师奖、优秀教师特等奖评审表》
浙江大学人事处
二OO六年六月二十二日