各单位：
根据《浙江大学管理人员职员职级晋升暂行办法》（浙大发人[2007]43号）和《浙江大学关于公布职员晋级综合培训与考试有关规定的通知》（浙大发人[2008]22号）的有关规定，学校将组织2008年职员晋级综合培训的报名工作。现将职员综合培训报名的有关事项通知如下：
1、关于“党政管理岗位青年职工岗位培训”的学习
学校已于2007年下半年进行第二期党政管理岗位青年职工的岗位培训，并已结束5门必修课程中的《高校形象与管理礼仪》、《教育法规理论与案例》、《秘书工作与应用文写作》等3门课程的培训。2008年上半年将继续开设《沟通与协作》、《高等教育管理理论与实践》2门课程。
除第二期学员外，结合本次“职员晋级综合培训”的要求，凡1970年及以后出生的管理人员，确定或晋升八级职员，如需参加今年的综合培训，应先进行培训的报名（报名表格见附件1，可下载）。培训时间定于4月中下旬，具体详见开班通知。
2、关于“科级干部理论培训班”的学习
七级职员申报晋升六级职员者，请按照浙大发人[2008]22号文件规定的年龄范围和浙大发人[2007]43号文件规定的晋升条件，确定是否参加今年的综合培训。合校以来已参加过党委组织部举办的“科职干部理论培训班”学习并通过相应门数课程考试者，可以免予培训。本次培训初步考虑安排在学期期末，拟采取短期集中学习的方式。（报名表格见附件2，可下载）。
3、关于“管理干部英语培训班”的学习
管理干部英语培训是职员晋级综合培训的内容之一，并要求在首次晋级前完成培训。1970年及以后出生的管理人员如需参加今年的英语培训，应先进行培训报名。首期开班初定于4月下旬，视报名人数进行分班，采取小班培训方式。（（报名表格见附件1，可下载）。
参加上述培训班的人员由本人向所在单位人事科报名，校部机关人员可直接向人事处留学与培训办报名。报名工作在4月11日前完成。各类培训的开班时间和培训的具体事项将另行通知。
联系人： 杨 潮 吴兰芳
电 话： 88981879 88981105
Email： yc@zju.edu.cn wlf@zju.edu.cn
人事处
2008年4月7日