华东院博士后科研工作站于2006年5月经人事部批准设立,同年11月开展博士后研究人员招聘工作,截止目前共陆续招收9名博士后研究人员,其中大部分已确定出站后留院工作。
1、博士后研究人员身份与定位:视同院在职人员管理,其各类人事、组织关系挂靠课题单位;希望通过两年内外部培养让博士后研究人员真正成为华东院有用的高端人才,留院工作后能够为华东院战略发展发挥更重要的作用。
2、工作与管理模式:工作模式为“以服务生产的课题研究为主,适当参与生产组织”,管理模式为“工作站与流动站联合培养、配置院内外双导师”,实践证明符合我院实际需要,为博士后研究人员提供了充分的科研平台与发展空间。
3、博士后研究人员待遇:实行年薪制(不少于10万),按院有关规定享受同等福利待遇,提供两居室住房,按相关规定办理落户、子女入学等手续。出站留院者按院有关政策规定办理相关手续。
4、招收程序:应聘面谈―专业审核―专家组面试-体检-发放进站意向书-博管办审批进站-签订工作协议。
2010年度博士后研究课题、招聘专业及其人数如下:
| 序号 | 博士后研究课题名称 | 招聘专业方向(拟) | 人数 |
| 1 | 混凝土高坝抗震 | 水工结构 | 1 |
| 2 | 高坝结构设计与研究 | 水工结构 | 1 |
| 3 | 特大型地下洞室群围岩高应力破坏及工程措施研究 | 岩土工程、水工结构 | 1 |
| 4 | 高坝坝基岩体结构和地质参数研究 | 工程地质、岩土工程 | 1 |
| 5 | 深埋隧洞岩体工程地质特性研究 | 工程地质、岩土工程 | 1 |
| 6 | 施工导流风险度分析与水力学计算 | 水工结构 | 1 |
| 7 | 白鹤滩混凝土双曲拱坝温控措施研究 | 水工结构 | 1 |
| 8 | 深厚覆盖层、高土石围堰及巨型弃渣场结构安全性研究及数值分析 | 水工结构 | 1 |
| 9 | 海上升压站海工设计 | 海洋工程(结构),建筑网架/钢结构 | 1 |
| 10 | 海堤工程结构及软基处理研究 | 水工结构(土坝)、软基工程 | 1 |
| 11 | 近海风电基础与施工结构研究 | 海港工程(外海) | 1 |
| 12 | 单承载面斜拉桥宽桥面效应受力分析研究 | 桥梁工程 | 1 |
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