一、集团简介
福建永福集团是以电力工程勘测设计为主，并从事工程总承包、工程监理、项目管理、电力系统设计、航测技术咨询、项目投资分析与评价、投资管理、机电设备经营以及出版印刷等技术咨询服务的企业。是目前国内唯一一家拥有发电设计、送变电设计、工程勘察、工程咨询、工程监理五个甲级资质的非公企业。获得福建省高新技术企业认定，并通过质量、环境、职业健康安全管理“三标”体系认证。被授予全国勘测设计行业优秀民营设计企业，银行资信等级为AAA级，并获得省总工会授予的福建省“五一劳动奖状”、省“模范职工之家”等称号。
福建永福集团由福建永福集团有限公司、福建永福工程顾问有限公司等10家公司组成，并在北京、上海、广州等地设立分公司。2010年，集团勘测设计咨询年产值超过2.2亿元，总承包年产值超过1亿元，年承接项目数量近300项，近几年每年以超过25%的比例递增。目前公司生产经营规模在全国近千家电力勘测设计企业中排名在前三十名之内，集团目标在“十二五”期末勘测设计产值超过5亿。
集团拥有一支高素质的人才队伍，现有职工约600人，工程技术人员约占80%。员工薪酬体系主要由工资、绩效奖金、社会保障、住房公积金及各种福利补贴组成，同时企业还为非福州户籍人员提供住宿便利。
集团始终坚持“股东利益和社会责任相协调，企业发展和员工成长相统一”的核心价值观，推进“特、实、强”战略，努力创建以电力咨询服务为主、产业多元化的工程公司。
二、人才评价制度
企业已建立较为完善的人才评价体系，为广大年轻技术人才提供了宽阔的上升空间。人才评价体系见下表:
1、技术岗位人才发展通道
| 技术分级（由高到低） | 技术分档 |
| 首席专家 | —— |
| 专家 | 一级专家到四级专家 |
| 首席师 | 首一师到首四师 |
| 高级师 | 高一师到高四师 |
| 中级师 | 中一师到中四师 |
| 初级师 | 初一师到初四师 |
| 辅助设计员 | 一级和二级辅助设计员 |
2、管理岗位人才发展通道
| 管理岗位分级（由高到低） | 管理分档 |
| 管理专家 | —— |
| 首席管理师 | 一级到五级首席管理师 |
| 管理师 | 一级到五级管理师 |
| 管理员 | 一级到五级管理员 |
| 事务员 | 一级到五级事务员 |
二、招聘岗位
（一）福建永福集团因业务发展需要，急需招聘以下专业人员：
| 序号 | 专业 | 岗位 | 人数 |
| 1 | 土木工程 | 土建结构设计 | 10 |
| 2 | 岩土工程 | 岩土工程 | 5 |
| 3 | 电气工程及其自动化、电力工程及其自动化 | 电气一次、电气二次、线路设计及电力系统等设计 | 12 |
| 4 | 电厂热能与动力工程 | 机务设计 | 4 |
| 5 | 热力工程与自动化 | 热控 | 2 |
| 6 | 建筑环境与设备工程 | 暖通 | 2 |
| 7 | 建筑学 | 建设设计 | 3 |
| 8 | 燃煤输送 | 输煤设计 | 3 |
| 9 | 技术经济 | 造价咨询 | 3 |
| 10 | 海洋水文 | 水文气象 | 3 |
| 11 | 档案学 | 档案管理 | 3 |
| 12 | 会计、审计、金融 | 会计 | 3 |
| 13 | 通信工程 | 计算机通信 | 4 |
（二）岗位要求：
1、上述相关专业毕业，大学本科及以上学历，硕士研究生优先；
2、计算机水平二级以上，能够应用各类办公软件；
3、大学英语四级以上，能够进行日常对话及翻译一般专业文献；
4、具有团队合作精神，能服从公司安排，身体素质好，能够适应外业工作及出差；
5、参加过电力行业设计实习实践者，优先录用。
我们的团队期待您的加入！
浙江大学专场招聘时间：10月14日下午1：30—15：30
地点：玉泉校区永谦活动中心排练厅
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