各学部、学院（系）：
根据宝钢教育基金会秘书处《2012年度宝钢教育奖评审工作通知》精神，该基金会分配给我校2012年宝钢优秀教师奖5个名额（其中推荐宝钢优秀教师特等奖侯选人1名），优秀教师奖奖金每人1万元，优秀教师特等奖奖金每人10万元，优秀教师特等奖提名奖奖金每人3万元。现将有关事项通知如下：
一、评选条件
宝钢优秀教师奖申报对象为从事教育教学工作5年及以上的在编教师，同时需符合下列条件：
1、忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神；爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。
2、坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。
3、积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。
4、注重因材施教与学生的“五种能力”的培养，并取得显著成效，其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。注意向从事基础课教学工作的教师以及中青年教师倾斜。
5、有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
二、推荐名额
各学院（系）将推荐人选报送各学部，各学部汇总后向学校推荐1-2名候选人。
三、材料上报及时间安排
（一）请各学院（系）于2012年6月19日前将下述材料报送各学部：
3．有关附件证明材料一份。
（二）请各学部于2012年6月26日前将以上材料报人事处师资办（紫金港校区东3-104-10，联系电话：88981937，Email：ylwang@zju.edu.cn）。
浙江大学人事处
二○一二年六月十一日