“未来领袖”项目说明
碧桂园集团在飞速发展过程中，对人才也愈发求贤若渴，更了解对于人才的培养要越早越好。因此，集团启动了一个高端校园招聘与人才发展项目——“未来领袖”项目，旨在毕业后4~6年将入选者快速打造为集团高端管理人才，为高潜质学生提供加速成长平台。
“未来领袖”项目包括三大计划：纳士计划、演习计划、磨砺计划。纳士计划拟在全球著名的高等学府里挑选TOP20人；入选者在校期间即可在集团最优秀项目实习，进入演习计划实习2年左右；毕业进入集团，将有后续的磨砺计划，进行为期2年的快速培养。
推荐条件：
●研一、博一（3年制）、博三或博四（5年制）的学生
●土木、建筑等地产相关专业
●成绩排名前20%，有高匹配度的相关实习、项目经验
●曾担任重要学生干部，具有强组织、协调、沟通、抗压能力
培养计划：
●演习计划
1、入选者将获得前往碧桂园集团马来西亚区域的实习机会（同时也可选择中国大陆长三角区域以及珠三角区域作为实习目的地）；。
碧桂园集团目前在马来西亚正在发展三个项目：加影碧桂园、万饶碧桂园以及位于毗邻新加坡的新山金海湾项目。其中新山金海湾项目位于马来西亚伊斯干达经济特区金海湾，而伊斯干达经济特区发展计划是目前马来西亚境内最庞大的发展计划，受到马来西亚政府高度关注，碧桂园金海湾项目将规建为滨海商住综合大盘，打造新加坡后花园。
2、入选者将通过项目实习、课题研究、导师辅导，提前了解企业，将实习与学习相结合，学以致用。
3、实习期：我们承诺给到集团最高标准实习津贴，并承担食宿、交通费用。
●磨砺计划
1、通过演习计划考核者，将入选磨砺计划，入选者将享受一对一、个人定制职业发展规划。
2、磨砺计划学员将由集团主席、总裁亲自带教，通过课题研究、行动学习、混合式培养与教练导师相结合的方式，以期在4～6年内成为集团高端管理人才。
3、磨砺计划：我们承诺给到市场同类型招聘品牌2倍以上薪酬，其他福利待遇可进一步洽谈。
4、人性化管理支持：集团年会：邀请入选者家人至集团总部，参加一年一度的集团年会；
HR导师：除专业导师外，每位候选人将有1名HR负责其成长过程的生活、情绪管理；
座谈：将定期举办座谈会，了解入选者需求，并帮助入选者抒发情绪、释放压力。
我们期待
浙江大学是一所享誉国际的高等教育学府，同时，它是全世界最出色的工程学府之一。有人说碧桂园是城市运营商，那么能运营这家运营商的人，就是能运营未来的人。选择“未来领袖”，除了成功，你别无选择。（有意者请填写附件《推荐表》）
请有意申请的同学自行下载、并如实填写申请表，申请表电子版请于周五中午前发送到jzxa@zju.edu.cn由学院汇总；申请表纸质打印版（双面打印，导师填写评价意见、个人签名）及相关证书复印件务必于下周一中午前交学院研究生科赵华老师处。
您可通过以下方式联系我们：
联 系 人：刘小龙（碧桂园集团 苏沪区域人力资源部）
固定电话：086-0513-81908131
移动电话：086-159-6277-0366
碧桂园简介
碧桂园，成立于1992年，2007年在香港联交所主板挂牌上市，是国内著名的以房地产为主营业务，涵盖规划设计、酒店开发管理、建筑装修、物业管理、国际教育等多个领域的综合性企业集团。“碧桂园”是中国房地产业内最早的两家驰名商标之一。2007年4月，碧桂园在香港联交所主板挂牌上市，同年9月，成为摩根士丹利资本国际环球标准指数成分股、恒生综合指数及恒生中国内地综合指数成分股。
碧桂园在房地产领域开创出独具特色与核心竞争力的碧桂园开发模式。公司实行设计、建筑、物业等一体化开发模式，奉行“过程精品，人居典范”质量方针，为各区域市场提供了大量物超所值的高品质人居产品。高品质产品、优美园林环境、完善生活配套、国家一级资质物业服务等元素构成了碧桂园家园模式的基础。
迄今，碧桂园已在中国大陆及马来西亚拥有逾百个高品质地产项目，服务约50万业主，并期待进军澳大利亚、印度、印度尼西亚、俄罗斯等地，实现全球化运营。
以“希望社会因我们的存在而变得更加美好”和“做有良心、有社会责任感的阳光企业”为企业核心理念；碧桂园及创始人杨国强先生热心于社会公益慈善事业，历年捐赠超17亿元，为构建和谐社会做出积极贡献。
再次感谢您对碧桂园集团的大力支持，期待您的加盟！