为深入推进博士研究生培养机制改革，完善博士生考核机制，加强博士生培养过程管理，根据《浙江大学博士研究生中期综合考核实施办法》（浙大研院[2012]22号）和《浙江大学关于完善博士生岗位助学金实施办法的通知》（浙大发研[2013]122号文件精神，学院拟开展博士生中期考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
在册全日制博士研究生，入学后满足以下条件：
- 入学达一年及以上的普通博士研究生（含10、11、12三个年级）。
- 入学达两年及以上的直接攻博研究生（含09、10、11三个年级）。
- 入学达一年及以上的提前攻博研究生（含11、12两个年级）。
二、考核办法
- 以博士研究生导师（组）为主进行考核。
- 由博士生填写中期考核表，由导师（组）根据博士生研究能力、学习能力、研究成果、工作态度等方面作出评价，并给出评价结果：合格、不合格。
三、考核流程
- 参加考核博士研究生填写《浙江大学建筑工程学院博士研究生中期考核表》。
- 准备所有攻博期间取得的科研成果（包含论文、专利、专著等）首页复印件和检索证明复印件，已被录用的论文附录用通知复印件。
- 科研成果按照所填表格中的顺序排序，附在中期考核表后。
- 考核表填写完毕连同科研成果装订在一起交导师考评。
四、考核进程
- 9月30日前：填写完成考核表并连同科研成果材料交导师考评。
- 10月11前：导师填写考评意见，并将考核表交到学院研究生科，若由学生返回时，考核表需用信封密封。拟申请优秀岗位助学金者需按照以上“三、考核流程”第2条要求递交科研成果复印件，不申请者可不交。
- 10月20前：学院网站公示通过考评名单。
- 11月20日前：学院考核委评选获得博士生优秀岗位助学金获得者（比例不超过20%）
请符合考核条件的博士生相互转达，考核合格的博士生岗位助学金按照新标准从九月开始补发。
浙江大学建筑工程学院研究生教育科
2013年9月22日