聚八方“栋梁”，创中梁新纪元
——中梁地产集团2015年“新栋梁”全国校园人才招募会
一、 中梁地产集团简介
中梁地产集团成立于1993年，是一家专注于房地产开发的集团型企业，2013年企业销售额突破100亿，荣登中国房地产百强企业第59位。集团下辖：浙江中梁置业有限公司（温州市）、苏州工业园区华成房地产开发有限公司（苏州市）、上海中梁地产集团有限公司（上海市）等公司。
中梁地产集团秉承“团结、务实，专业、创新”之企业精神，以“创建美好家园、建设和谐人居”为己任，先后在苏州、温州、上海等地成功开发了近40个住宅及商业项目，开发成熟及在建项目面积达400多万平方米。
中梁地产集团立足长三角，辐射全中国，并以温州市场的高端房地产开发为主要依托，进而有序地在全国市场展开品牌推广与项目开发运作。在温州，中梁势必将延续领跑者的角色；在国内，中梁有信心、有实力、有能力超越区域强势品牌，力争进入同行业一流品牌梯队。
集团荣登“2014中国房地产百强企业”，排名第59位
| 中梁地产 | 2013年度集团荣获中国房地产综合开发实力品牌企业50强 |
| 中梁地产 | 2013年度苏州市房地产开发企业综合实力20强 |
| 中梁地产 | 2008年度苏州住宅市场企业市场占有率第三名 |
| 浙江中梁 | 2010年度最具成长性民营企业奖 |
| 浙江中梁 | 2008-2011年度连续四年被评为功勋企业 |
| 中梁*香缇半岛 | 中国房地产十大最佳建筑品质典范楼盘 2009温州名盘、最佳户型创新奖 2008－2009中国房地产＋大最佳建筑品质典范楼盘 温州日报温州房地产行业协会2009温州品质楼盘 |
| 上海中梁 | 上海市宝山区扶贫帮困专项资金积极贡献奖 上海市宝山区温州企业协会2009年度优秀企业奖 |
| 亿象城 | 亿象城荣获2010中国商铺100强 2010苏州最具投资价值商业项目 |
| 温州中央公馆 | 全国品质楼盘100强 中国最佳户型创新楼盘 |
具体公司信息请查阅中梁地产集团官方网站：www.zldcgroup.com
二、 2015年“新栋梁”管培生招聘计划
公司高度重视人才梯队建设，急需新生力量的注入，以满足未来集团在长三角板块的布局。 “新栋梁”人才计划拟在全国重点院校招揽有理想、有激情、有事业心的一批优秀应届毕业生，计划用3-8年的时间，培养一批未来的中梁城市总、设计总、财务总、项目总等”。
| 招聘类别 | 专业需求 | 学历层次 | 培养岗位方向 | 工作地点 | 全国计划人数 |
| 设计管理类 | 建筑学、园林景观、室内设计等设计类相关专业。 | 本科/硕士 | 建筑设计师、景观设计师、室内设计师 | 温州、苏州、上海、杭州 | 10 |
| 工程管理类 | 土木工程、工民建、电气自动化、给排水、电气工程、工程造价、园林景观、采购管理等 | 本科/硕士 | 土建工程师、水电安装工程师、景观工程师、成本管理岗、采购管理岗等 | 温州、苏州、上海、杭州 | 20 |
| 资金财务类 | 会计学、金融学、经济学、投资学、统计学等相关专业 | 本科/硕士 | 投融资管理、资金管理、核算管理、税务管理 | 温州、苏州、上海、杭州 | 10 |
| 市场营销类 | 专业不限（参考专业：市场营销、广告学、心理学、土木工程、房地产经营管理等） | 本科/硕士 | 营销策划、销售管理、企划管理 | 温州、苏州、上海、杭州 | 10 |
| 投资运营类 | 城市规划、土地资源管理、房地产经营管理、金融学、经济学、投资学、财务管理、会计学等相关专业 | 本科/硕士 | 投资管理、运营管理 | 温州、苏州、上海、杭州 | 10 |
| 综合管理管培生 | 人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业 | 本科/硕士 | 人力资源、行政管理、客服、法务、审计 | 温州、苏州、上海、杭州 | 10 |
三、录用标准
1、全日制普通高等院校2015年应届本科/研究生，能正常取得国家颁发的毕业证书、学位证书；
2、本科生需通过国家英语等级考试（四级或四级以上），研究生英语六级以上
3、综合素质较好，能吃苦耐劳，专业知识优良，具有较强的抗压能力和学习能力；
4、 讲究诚信，热爱地产行业，认同中梁企业使命
四、人才招募流程
1、所在宣讲城市应聘者：校园宣讲—投递简历—-初面---复试---发放录取通知（注：录取后将会有统一培训和实习安排，具体以后续通知为准。）
2、非所在宣讲城市应聘者：投递简历---初步筛选---视频/统一通知面试--发放录取通知
五、 校园招聘行程
| 城市 | 校园行程 | 日期 | 模式 | 地点 | 时间 |
| 杭州 | 浙江大学 | 10月30日 | 宣讲会 | 紫金港国际会议中心138室 | 14:00 |
| 上海 | 同济大学 | 11月1日 | 双选会 | 同济大学南校区体育馆（赤峰路67号） | 9:00 |
| 合肥 | 合肥工业大学 | 11月4日 | 宣讲会 | 纬地楼 515 | 18:30 |
| 合肥 | 安徽建筑大学 | 11月6日 | 宣讲会 | 南区东辅楼2102 | 18:30 |
| 武汉 | 武汉大学 | 11月10日 | 宣讲会 | 就业中心第二报告厅 | 19:00 |
| 武汉 | 华中科技大学 | 11月12日 | 宣讲会 | 大学生活动中心305阶梯教室 | 14:30 |
| 南京 | 东南大学 | 12月6日 | 双选会 | 四牌楼校区体育馆、群贤楼三楼报告厅 | 9:00 |
六、薪酬福利
1、薪酬
集团员工实行定级工资制和年薪制，根据职务、学历、经验、技能及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素定级。
薪酬=基本工资及绩效工资+奖金（半/年度等奖金）+节日福利 +补贴
2、福利
社会保障：按照公司标准提供五险一金；
节假日过节费：元旦节1000元购物卡、春节2000元现金2000元购物卡、清明节1000元购物卡、五一节1000元现金1000元购物卡、端午节1000元购物卡、中秋节1000元现金1000元购物卡、国庆节1000元现金1000元购物卡、三八妇女节300元现金等。
高温费补贴：1000元现金+1000元购物卡。
生日祝福：公司为每位生日员工发送祝福，并给予300元的蛋糕券。
带薪休假：公司员工享受国家规定的法定节假日、公司规定的年休假（5-10天）、婚假（3-10天）、丧假（1-5天）、产假（98-113天）、陪产假（3-5天）、三八妇女节女性职工放假半天等。
员工用餐：公司为员工提供免费的早餐、中餐、晚餐及下午茶；施工现场员工享受餐费补贴500元/月。
交通补贴：公司员工享受交通费补贴200元/月或按规定享受私车公用油费补贴400-1000元/月。
通讯费补贴：公司员工按规定享受200-500元/月的通讯费补贴。
住宿及补助：公司为外来高级专业人才提供套房单间住宿，并提供600元生活用品补助。
探亲路程费：异地员工按公司规定享受探亲假来回程路费报销（3-18次/年）。
全勤奖：公司员工享受全勤奖200元/月。
贺礼金：公司向新婚员工、新生子女的员工及子女考入高等院校的员工致贺仪1000元。
慰问金：公司向失去直系亲属的员工致奠仪1000元。
培训发展：公司尊重人才，为人才的成长提供更多的学习培训机会，包括新员工系列、个人成长系列、专业提升系列、管理提升系列、晋升发展系列等，内部培训与外派学习相结合。
工作环境：公司为员工提供人性化的工作环境，更高的职业发展平台。
其他：公司定期举行年会，不定期组织健康体检、户外旅游、休闲娱乐活动等。
七、联系方式
联系人：张先生/李先生
联系电话：0577-85509767/88929689
公司网址：www.zldcgroup.com
接收简历邮箱：hr@zldcgroup.com （邮件标题请注明：姓名+学校+专业+应聘岗位）
公司地址：
浙江省温州市龙湾区上江路198号新世纪商务大厦B幢17楼
李寿鑫 招聘经理
中梁地产集团 86-577-85509767
温州市上江路198号新世纪商务大厦B幢17楼(325011)
Tel:86-577-85509767 Moblie:15888798326
中梁地产集团
地址：温州市上江路198号新世纪商务大厦B幢17楼
总机电话：88908887（8001）
传真：88920555
邮编：325011