苏州德华生态环境科技有限公司2015年上半年招聘计划

发布者:系统管理员发布时间:2015-03-20浏览次数:0

 
一、 招聘岗位及要求
1.销售总监(生态事业部)
招聘人数:1人
性别:男工作地点:苏州工业园区
招聘方式:全职薪资范围:面议
工作经验:10年以上销售工作经验
岗位职责:
1. 依据公司总体战略目标,研究分析宏观经济政策及水处理行业发展趋势,制
2. 定销售战略,并完成销售计划指标
3. 不断扩大市场份额
4. 维护与关键客户的联系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题
5. 完成上级领导指派的其他任务
岗位要求:
1. 本科以上学历,水处理或环保等相关专业
2. 具备政府销售经验者优先,10 年以上销售工作经验,具备销售或业务推广经验并绩效显著
3. 拥有苏州地区多方面政府客户资源,具备极强的业务开拓能力
4. 出色的人际影响力和沟通谈判技巧
5. 诚实正直,具备强烈的事业心和团队合作精神
 
2.项目经理(生态工程师部)
招聘人数:2
性别:男工作地点:苏州园区
招聘方式:全职薪资范围:面议
工作经验:3年以上施工管理工作经验
岗位职责:
1、在总经理领导下,会同有关部门协商组建项目经理部
2、全面负责完成生态工程项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制
3、对项目的整个施工活动进行组织、指挥、监督和调节
4、处理与工程项目有关的外部关系,对总经理负责
岗位要求:
1、具有良好的团队合作精神,责任心强;
2、本科及以上学历,工程管理、工民建、市政工程等相关专业;
3、三年以上现场工程项目施工管理经验;
4、具有丰富的施工、质量验收、安全等相关规范及规程的知识;
5、能常驻施工现场,英语熟练者优先。
 
 
3.项目施工工程师(生态工程师部)
招聘人数:7
性别:男工作地点:苏州园区   
招聘方式:全职薪资范围:面议
工作经验:1-3年,优秀应届毕业生亦可
岗位职责:
1. 项目经理部成员之一,受项目经理领导;
2. 负责带领施工队伍完成项目经理交办的测量、施工任务满足工程质量、施工进度要求;
3. 负责及时完成项目监理资料及竣工资料;
4. 定期向项目经理进行工作汇报,遇到问题及时沟通解决。
岗位要求:
1. 具有良好的团队合作精神,责任心强;
2. 本科及以上学历,工程管理、工民建、市政工程等相关专业;
3. 1-3年现场工程项目施工管理经验;优秀应届毕业生亦可;
4. 具有一定的施工、质量验收、安全等相关规范及规程的知识;
5. 能常驻施工现场,英语熟练者优先。
 
3.科研员(生态工程师部)
招聘人数:(说明,其中1人去运营组,1人科研组
性别:男                    工作地点:苏州园区   
招聘方式:全职            薪资范围:面议
岗位职责:
1. 科研项目申报、管理与跟踪;
2. 专利、论文等科技成果的撰写;
3. 实验室建设与基本实验操作;
4. 配合部门经理相关工作。
岗位要求:
1. 做事细心,有较强的整理能力及条理性,具有良好的团队合作精神,责任心强;
2. 211”或“985”高校硕士及以上学历,环境工程(水处理方向);
3. 具备良好的文字功底和写作水平;
4. 有实验操作经验者优先;
5. 英语或德语熟练,能与外国专家进行技术交流。
 
4.环保工程师(总工室)
招聘人数:1
性别:男工作地点:苏州园区
招聘方式:全职薪资范围:面议
工作经验:5年以上
岗位职责:
1. 负责公司设计、施工运营部门各类技术文件的审核
2. 解决设计、施工及运营过程存在的技术问题
3. 与德国专家交流与协调;
4. 建立生态工程各项规范。
岗位要求:
1. 有梦想,有激情,有志于生态环保事业,乐于交流、敢于发现,虚心开放,吃苦耐劳;
2. 211”或“985”高校硕士及以上学历;
3. 环境工程、给排水等专业;
4. 英语或德语熟练,能与外国专家进行技术交流;
5. 5年以上环保工程设计或施工工作经验。
 
5.预算员(后勤部)
招聘人数:1
性别:女工作地点:苏州园区
招聘方式:全职薪资范围:面议
工作经验:5年以上
岗位要求:
1有梦想,有激情,热爱工程概预算工作。
2. 为人正直,谦虚,乐于交流。
3工程管理等相关专业,有预算方面的工作经验,能熟练操作新点、广联达等预算软件。
4限招聘已婚已育女性,年龄35岁以下。有江苏省工程造价员证优先。
 
6.植栽设计师(德华园林设计院)
招聘人数:1人工作地点:苏州工业园区
招聘方式:全职薪资范围:面议
工作经验:3年植栽经验
岗位要求:
1. 正规院校园林及相关专业毕业,掌握园林植物方面的专业知识,3年植栽经验;
2. 能熟练使用CAD,Photoshop,Sketchup,3DMAX等绘图设计软件,能独立制作项目平面图和效果图;
3. 热爱景观、绿化设计,工作责任心强,能够适应一定的工作压力,有创造力,善于思考,具备良好的沟通能力;
4. 强烈的敬业精神和责任感,有团队意识。

  



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