各学院（系），各有关单位：
根据《浙江大学关于高级专家延聘的规定》（浙大发人[2003]17号文件）文件精神，凡超过国家规定退休年龄的高级专家要求延聘，均需办理延聘手续，为做好2015年我校高级专家延聘工作，现将有关事项通知如下：
一、延聘范围
1955年12月31日以前出生的在职正高级专家（院士按国家规定执行）。
二、延聘条件和延聘期限
（一）1993年前（含1993年）经国务院学位办审批的博士生导师未满65周岁，1994年以后（含1994年）由学校自行增列的博士生导师未满63周岁，身体健康，本单位高职岗位限额允许，同时符合下列条件之一者可申请延聘：
1、近三年工作量饱满，教学、科研工作业绩显著，并达到本学院教授平均水平。
2、主持或负责国家重大科研项目按合同正在进行者。
3、担任全国（部级以上）专业（课程）教学指导委员会或全国教材编审委员会正、副主任委员或正组长；正在进行全国统编教材编写工作的主编。
4、具有良好的医学道德及丰富临床经验的医学专家。
（二）对于学术上造诣高深，国内外有重要影响，并且本人精力充沛，极具科研活力，最近两次在岗位聘任中被聘在八级或B3及以上教师岗位，离岗后将对本学科或学校科研带来较大影响的、超过第一条规定延聘年限的博士生导师及年满60周岁的教授，可申请超龄延聘。
担任国务院学位委员会学科评议组成员、国家重大科技计划高级专家委员者、国家教育部科技委学部主任、全国专业（课程）教学指导委员会正、副主任委员者，可适当放宽上述条件。
（三）延聘手续每年办理一次，每次申请延长时间一般为1-2年。其中1993年前（含1993年）经国务院学位办审批的博士生导师未满65周岁，符合条件可一次申请延至65周岁； 1994年以后（含1994年）由学校自行增列的博士生导师未满63周岁的，符合条件可一次申请延至63周岁。高级专家延聘最长不超过70周岁。担任省级人大、政协常委及以上职务者，在任期内可暂不办理延聘手续。
（四）在医学院附属医院临床岗位工作的正高级专家（含学校编制和医院编制）年满60周岁，身体健康，本单位临床工作需要，经医院院长办公会议讨论同意，可以延聘。最长不超过65周岁。附属医院学校编制正高级专家经医学院审核后报学校审批，。
三、延聘程序及报送材料
（一）由符合条件的正高级专家本人提出申请，填写《浙江大学高级专家延聘审批表》（请点击下载），并提交近三年的业绩材料。
（二）各学院（系）在一定范围内征求教师意见，进行民意测验基础上，经学院（系）院（系）务会议集体讨论同意后签署意见，并与经学院（系）审核的《浙江大学2015年申请延聘人员主要业绩一览表》（请点击下载）一起于5月4日前报学校人事处人才聘用与管理中心（联系电话: 88981453，88981656,邮箱：mchma@zju.edu.cn，同时上报电子版。）
（三）人事处审核后报学校审定。
四、各报送材料截止时间为5月4日。
人事处
2015年4月20日