专业要求 | 人数 | 学历 | 基本要求 | |
市政或交通 | 1 | 本科及以上 | 1、性格外向开朗,有良好的沟通能力; 2、团队合作意识强,有责任心; 3、愿意接受外派,能适应一定的工作流动性。 | |
土木工程 | 2 | 本科及以上 | | |
岩土工程 | 3 | 本科及以上 | | |
水文工程地质 | 2 | 本科及以上 | | |
勘查技术与工程 | 1 | 本科及以上 | | |
测绘 | 2 | 本科及以上 | | |
安全工程 | 1 | 本科 | | |
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相关人事政策
劳动合同
● 公司实行劳动合同制度,员工均应与公司签订劳动合同。
● 应届毕业生试用期按《劳动合同法》等规定,根据劳动合同期限约定相应试用期和见习期。
员工培训
● 内部培训:应届毕业生公司组织对新员工进行企业文化、战略规划、安全生产等方面的培训。公司定期对员工进行管理、专业技能、综合素质等方面的培训和指导。
● 外部培训:根据公司生产和员工个人职业生涯发展的需要,公司将组织员工参加相关知识的学习和执业资格(证书)考试。
工作地点
● 员工录用后户籍可自主选择落户杭州市西湖区或回原籍。
● 工作地点随工程建设项目变动。
工作时间
● 公司实行综合计算工时工作制。
节假时间
● 国家法定节假日及年休假、探亲假、婚丧假、孕假、产假等。
● 项目部可根据项目进展情况实行轮休假。
薪酬待遇
● 收入构成:基本工资+绩效工资+福利。
● 工资发放:公司每月20日之前将本月员工工资打入员工银行帐户。
福利制度
● 凡与公司签定劳动合同的员工,公司按国家政策为员工缴纳五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
● 为新进公司的异地员工提供集体宿舍。
● 发放夏季高温费、清凉费等劳保费用。
党群组织
● 公司党、工、团组织覆盖到每个项目部,时刻关心员工成长。
● 公司每年召开职工代表大会,参与企业重大决策,维护职工权益。
员工生活
● 食宿:公司为项目员工提供免费食宿,为公司本部员工提供工作午餐。
● 业务生活:公司党、工、团组织为丰富员工生活,加强员工团队建设,每年会组织不同形式的文娱体育活动和其它竞赛活动。