根据工作需要，国际小水电中心公开招聘以下人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核相结合的方法。
二、报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
3、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
4. 身体健康；
5. 具备拟聘岗位所需的专业或技能条件。
三、招聘岗位
项目官员：2-3名，水文水资源、水工结构、水电工程专业，硕士及以上学历，具有较强的文字功底和英语书写能力，能适应出差工作，有相关科研或工程经验者优先。
四、报名方式、时间及资格审查
应聘人员可将个人简历发邮件至job@inshp.org，邮件名称应注明“应聘”字样，或邮寄至：杭州市南山路136号，国际小水电中心办公室，邮编310002，电话：0571 87079113，传真：0571 87023353，截止时间为2016年3月25日。
报名结束后，对应聘者提供的应聘材料进行资格审查，对通过资格审查具备参加考试的应聘者，通知考试时间、地点。对未通过资格审查的应聘者，恕不另行通知，材料不再返还。
五、考试科目、时间和实施办法
（一）考试方式为： 笔试和面试。
对通过资格审查的应聘者都参加笔试和面试。先进行笔试，笔试结束后进行面试。
（二）笔试：内容包括专业基础知识、公共知识及外语。
（三）面试：笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据专业确定面试人选，面试考查应聘者的综合素质、专业能力、工作技能和英语口语水平等。
六、体检
考试结束后，根据笔试、面试成绩之和，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并在国际小水电中心网站公布体检人员名单和体检有关事项，同时电话通知本人。
七、录取
对体检合格人员由单位组织考核。根据体检和考核结果，确定拟聘人选，并公示7天，公示期满后，择优聘用。
录取人员报到后签订事业单位人员聘用合同书，明确试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
二○一六年二月二十四日
附件：
国际小水电中心简介
坐落在美丽的西子湖畔的国际小水电中心是水利部、商务部共管的事业单位，是联合国工业发展组织的国际小水电咨询机构，同时也是1994年由联合国开发计划署、联合国工业发展组织、水利部、外经贸部等，以及23个国际组织和国家共同发起成立的第一个设在我国的国际小水电联合会（International Network on Small Hydro Power）的总部。其宗旨是通过发展中国家——发达国家——国际组织三方的技术和经济合作，促进全球小水电的发展，从而为发展中国家广大的农村地区提供清洁、廉价和足量的能源，增加农村就业机会，改善生态环境，减少贫困，并改善农村的物质和精神生活条件，促进农村经济的发展。
国际中心紧紧围绕 “国际化、公益性、东道国”方针，成立20年来，创新发展思路，积极主动参与国际多双边活动，利用国际小水电组织成员网络优势，通过国际会议、小水电技术培训、政策服务等活动，为国内水电企业，特别是水电设备企业服务，进一步巩固和提高了我国小水电的国际地位，取得了较好的效果。