面对互联网时代的到来，每个行业都会面临着一定的冲击，这种冲击是危机更是机遇，面对严峻的就业形势，积极准备、主动出击显得更加重要。浙江大学一贯重视学生的就业工作，曾经举办过多次就业指导讲座、就业咨询活动，建工学院也曾经举办过很多学长交流会和就业指导讲座，为学生就业做出引导；在学生中，也有自发形成的讨论小组，就面试与就业问题展开积极的讨论。建工学院的学生有着缜密的逻辑思维能力，过硬的专业技术水平，但是人文素养、人际交往技巧及表达能力等技能往往成为求职过程中的短板。
此次模拟招聘大赛正是在这样的背景下应运而生的，这是一次针对全校学生（以建工学院为主）的模拟招聘，为学生提供一个锻炼自我、提高就业能力的机会。本次模拟招聘大赛为同学们提供了包括行业趋势、礼仪和职场培训、简历制作以及模拟面试等内容，为参与其中的学生提供全方位的培训和演习。
一、活动时间、地点
活动时间：2016年5月5日——5月29日
活动地点：浙江大学紫金港校区
二、参加对象
全校2017届毕业生（本科生、研究生），以建筑工程学院学生为主，2017届求职毕业生优先考虑，全校其他院系与房地产公司求职相关专业学生可以酌情考虑，总人数控制在80人左右。
三、活动内容及流程
（1）5月5日-5月14日 大赛报名
（2）5月16日 大赛开幕式暨职业生涯规划培训
（3）5月17日-5月27日 职场能力培训
（4）5月28日-5月29日 大赛面试环节
（5）5月29日晚 大赛闭幕式暨颁奖交流会
备注：职场能力培训方向根据俱乐部HR反馈以及主办方的要求综合确定。详情请关注以下微信公众号浏览最新消息或者登录CC98论坛校园信息、实习兼职和水木精英版块查看活动主题帖：
四、参赛要求
1.参赛选手应以饱满的热情投入到比赛当中，服从大赛主办方的统一协调和安排；
2.参赛选手必须参加模拟招聘大赛开幕式，并选择后续至少2场培训会，方能参加面试环节；
3.进入到面试环节后，房地产方向的选手需穿着正装，设计方向的选手需准备纸质或电子的作品（作品集），并按照大赛通知的时间提前15分钟到场。
五、报名方式
5月14日中午12:00前填写报名表单（附个人简历）并提交，表单链接 http://form.mikecrm.com/5Kvahe（关注微信公众号ZJUTIC并点击“模拟招聘”专栏也可以获得报名链接）。
六、参赛奖励
1．主办方将根据简历以及面试的加权平均分评出一等奖2名、二等奖5名、三等奖10名和最佳风采奖若干并且分别获得对应价值的求职大礼包；
2．总成绩优异的学生均能进入暑期实习面试环节，并有机会获得由面试公司提供的实习名额；
3．凡获奖同学均能获得浙江大学第二课堂学分，分别为一等奖1.5分、二等奖1分以及三等奖0.5分，并获得计时考评加分。
如有任何问题请联系：
徐 洁 老师 88206426
臧俊超 同学 18758565127/665127
主办：浙江大学建筑工程学院
承办：建筑工程学院学生科技创新指导中心
建筑工程学院硕博联合会
协办：杭州龙湖房地产开发有限公司
浙江大学金地俱乐部
浙江大学景瑞俱乐部
浙江大学万科俱乐部