合肥市是安徽省省会，全国重要的科教基地，全国文明城市。全国首个科技创新型试点市，全国“智慧城市”试点示范城市，连续九年获全国社会治安综合治理“长安杯”，中国十佳宜居城市，中国十大美丽城市，中国十大最具幸福感城市。围绕“新跨越，进十强”的奋斗目标，合肥市正全力打造“大湖名城，创新高地”。
庐阳区位于合肥市中北部。辖1乡1镇、9个街道和1个省级开发区，是历史悠久的文化名区。两千多年的沧海桑田造就了“柳塘春水藏舟浦、兰若秋风教弩台”、“张辽威震逍遥津”等众多古迹；厚重的人文底蕴，哺育出了杨振宁等杰出人物。“逍遥津”古战场，古木森森；曹操点将“教弩台”，雄风依旧；1400多年历史的明教寺，香火仍旺；清末重臣李鸿章故居，古韵犹存。这里环境优美，生态优越，既具“城中有园、园中有城”的园林特色，又富“金融中心、购物天堂”的现代气息。
当前和今后一个时期，是加快推进创新庐阳、品质庐阳、生态庐阳、幸福庐阳“四个庐阳”建设，朝着全省金融和现代服务业先导区、引领区域发展的国际化都市中心城区迈进的关键时期。庐阳区正全力打造引领时尚的国际化“首善之区”，“人才强区”已列入庐阳区十三五规划，未来五年，庐阳区将全力引进各类人才。
这里是一个充满生机与活力的地方，是有志青年施展才华、实现抱负的理想舞台。现根据工作需要，拟从贵校未就业毕业生中引进人才若干名，具体事项如下：
一、引进原则：
“德才兼备、急缺优先、公开平等、竞争择优”的原则。
二、引进范围：
重点引进土木工程类、建筑类、经济学类、公共管理类、文学类等专业人才。（具体见校园招聘岗位分配表）
三、引进条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。
2、本科及以上学历，取得相关专业学位证书，具备任职所需的专业知识、文化知识和业务能力。
3、身体健康。
四、引进待遇
被考察合格后的拟录用人员签订事业单位聘用合同，实行事业单位工资。分配到区属机关事业单位和街道工作，试用期3个月，合格后办理事业编制入编手续，计入基层工作经历，同时要求服务期限不少于三年。
五、引进程序
（一）填写《合肥市庐阳区高校毕业生人才引进报名表》（另附）并提供有效的通讯方式即可。
（二）资格审查
组织人事部门对照人才引进条件进行资格初审和复审，按“岗位数+1”以上确定入围人选。资格审查合格人员全部进入面试，面试时间、地点等将通过短信或电话告知。
（三）公示
按照引进计划数，根据面试人员的面试成绩、从高分到低分最终确定引进对象。引进对象姓名、性别、毕业院校、所学专业、面试成绩、监督电话等将在庐阳区政府网站公示（http://www.ahhfly.gov.cn），公示期为7天。
七、联系方式
联系人：干峥嵘 联系电话：0551-65699527 18605650227
简章有效期为：15天
附表：《合肥市庐阳区高校毕业生人才引进报名表》。
中共合肥市庐阳区委组织部 合肥市庐阳区机构编制委员会办公室
合肥市庐阳区人力资源和社会保障局
2016年5 月25 日