各研究所（中心），各有关老师，
按照学校《关于做好2018年度劳务派遣人员年终考核及年终奖发放事宜的通知》的要求。学院以研究所（中心）为单位开展考核工作，与校内事业编制人员考核要求一致。
考核程序：
1、个人填写《浙江大学劳务派遣人员年度工作考核表》（附表1），由项目负责人考评、签字后交所在研究所（中心）。考核合格及以上人员与项目负责人商定年终奖发放额度，按不同经费项目要求填写《劳务派遣人员年终奖审批划转表》（附表4）进行审批，提前办理相关经费划转手续。
2、研究所（中心）签署考评意见、签字，并将考核结果填入《浙江大学劳务派遣人员年度工作考核结果汇总表》（附表2），同时为考核结果合格及以上人员填写《劳务派遣人员年终奖发放清单》（附表3）。
各研究所（中心）请于12月20日前，将《浙江大学劳务派遣人员年度工作考核表》、《浙江大学劳务派遣人员年度工作考核结果汇总表》、《劳务派遣人员年终奖发放清单》、《劳务派遣人员年终奖审批划转表》经研究所（中心）签字、盖章后和计划财务处划转经费的记帐凭单交学院组织人事科（安中B337）；同时将《浙江大学劳务派遣人员年度工作考核结果汇总表》、《劳务派遣人员年终奖发放清单》电子版发至邮箱：huangle@zju.edu.cn。如使用国库经费（项目编码第七位为*、+、-1945项目）发放年终奖，个人务必在11月27日前，将上述材料经研究所（中心）审核、签字后交学院组织人事科。
考核和年终奖发放相关材料由学院审核后统一报送校人事处。
各研究所（中心）人才派遣员工名单见附件5，《浙江大学教职工年度考核工作实施办法》详见附件6，供参考。
通知原文链接：http://hr.zju.edu.cn/cn/redir.php?catalog_id=10081&object_id=107833
组织人事科
2018年11月20日
