浙江安吉“百名硕博引才计划”—浙江大学专场招聘会

发布者:系统管理员发布时间:2016-03-30浏览次数:22

时间:2016年3月31日(周四)上午9:30--12:00,

地点:紫金港校区图书信息中心C楼1202会议室(原行政楼、管理学院楼上)

 

 

2016年安吉县“百名硕博引才计划”公告

 

为进一步推动我县经济社会发展,深入推进美丽乡村建设,拟面向国内一流知名高校选拔一批硕博士研究生到我县任职,为“三个安吉”建设提供强有力的人才保证和智力支持。

一、引进数量

2016年,在经济管理、规划建设、金融、环境保护等领域,力争引进紧缺急需高层次人才20名左右。具体见招录岗位需求目录(附件一)。

二、主要对象

985、211知名高校在读应届高校毕业硕博士研究生

三、工作形式

安排优秀硕博士毕业生到县级机关部门和乡镇(街道)任职,担任局长助理、乡镇长(主任)助理,或聘请为高级政府雇员;工作一年后经当地考核,批准后可录用为事业编制,或继续聘请为高级政府雇员,三年内给予解决事业编制,特别优秀者可提任为部门或乡镇副职。

四、人员条件

(一)政治素质好,认真学习、坚决拥护和积极贯彻执行党的路线、方针和政策。

(二)有较好的志愿服务精神,优先安排紧缺性专业硕博士研究生参与服务。

(三)有良好的专业水平、较强的语言和文字表达能力,以及较好的组织协调能力。

五、选拔程序

1、人员报名。报名人员下载《安吉县“百名硕博引才计划”报名表》,按要求填写后,发送至电子邮箱ajrcb@126.com。报名截止时间2016年3月31日。

2、资格审查。安吉县委组织部按照报名条件和资格对报名人员进行资格审查,审查合格者进入面谈环节。

3、组织面谈。由安吉县委组织部组织有关用人单位,与报名的高校硕博士开展面谈,确定预备人选。

4、岗前见习。安排预备人选赴各用人单位岗前实习,通过参与具体工作、承担课题等形式,进一步增进预备人选对安吉的全面熟悉、任职单位对拟录用人员能力的深入了解。

5、考察体检。由用人单位对预备人选见习期工作表现评价鉴定,组织人事部门根据单位鉴定情况开展专项考察,综合评价硕博士表现。经综合考察后,共同提出拟录用人选并组织体检,对体检合格的,通过人才网公示。

6、确定录用。公示期满,对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的,确定为录用人选,按规定办理聘用手续,组织录用人员到安吉任职。

六、支持政策

录用人员享受任职所在单位同学历、同岗位事业人员相关经济待遇,由任职单位解决食宿,并给予一定交通补助。

 

附件1:2016年安吉县“百名硕博引才计划”招录紧缺岗位.doc

附件2:安吉县情及任职硕博士有关政策情况说明.doc

附件3:安吉县“百名硕博引才计划”报名表.doc

                        

          中共安吉县委组织部

                     安吉县人力资源和社会保障局

                   2016年3月

 

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