一、富力地产集团简介
广州富力地产股份有限公司（以下简称“富力”）（香港联合交易所上市编号：2777）成立于1994年，集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体，拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质，是中国综合实力最强的房地产企业之一。公司于2005年7月14日在香港联交所主板上市，为首家被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业。自1994年成立以来，富力人倾尽心思与心血，从细节出绩效，赢得了客户的认同与赞赏。实力造就金牌品质，荣誉闪耀品牌辉煌，2012年，富力成为广州市首批认定总部企业，综合实力持续位居国内房地产开发企业排名前列。
“规划与时俱进，紧扣城市化建设”是富力多年来的拓展模式，成功的策略使富力的每一个项目都成为城市发展的坐标，极大提升了富力的品牌影响力。截至2017年7月，富力拥有土地储备可售面积约4,850万平方米。2017年上半年，富力地产共实现388.1亿元人民币协议销售额，销售的建筑面积达294万平方米，税后净利润达人民币24.8亿元。时至今日，富力地产的业务已经由基地广州扩展到了全球50多个城市和地区，包括北京及周边、天津、上海及周边、杭州及周边、西安、重庆、海南、太原、沈阳、惠州、惠东、成都、哈尔滨、长沙及周边、梅州、福州及周边、贵阳、南宁及周边、佛山、珠海、包头、郑州、石家庄、深圳、南京及周边、武汉、南昌、山东、呼和浩特、安徽、马来西亚、澳大利亚、韩国、英国和柬埔寨等。
随着中国经济突飞猛进的发展，对商业地产的需求也日益高涨，各地CBD商务圈逐渐形成，深具战略眼光的富力地产在继续打造理想人居的同时，积极部署向商业地产领域进军，全力打造21世纪优尚的商务环境。在广州，富力地产高瞻远瞩，率先拿下CBD中心所在地珠江新城十多个地块，兴建接近200万平方米建筑面积的商业楼宇；在北京、成都、天津等地，富力地产加大了商业项目的开发力度，为城市商圈注入了强大的活力。
富力地产作为多元化发展集团，业务板块除住宅及商业地产，还拓展至物业、酒店、物流、互联网、电商贸易、医疗、足球等领域。富力地产与全球著名连锁酒店管理集团——万豪国际集团、凯悦酒店集团、洲际酒店集团、希尔顿酒店集团及雅高酒店集团等合作，共同打造了多家星级酒店。2017年7月，富力宣布从万达集团收购77间酒店资产，加之运营中、在建及规划中的豪华酒店，富力将拥有111家豪华酒店，成为全球最大的豪华酒店业主。
经过二十三年稳健发展历程的富力地产，不仅有了更多元化的产品体系、更为畅顺的融资渠道和一体化地产运营的管理模式，还具备了更充足的土地储备和合理的发展布局，相信未来，富力地产在继续营造和谐社会的同时，更将不断迎来一个个收获之年。
二、富力物业服务集团简介
富力物业服务集团隶属富力地产，物业服务集团在整合富力全国物业管理资源的基础上，于2016年12月成立，总部位于广州富力中心。
伴随着富力集团全国性开发战略布局，物业服务集团区域遍及广州、北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、西安、太原、福州、长沙、贵阳、海口等27个中心经济发达城市，接管各类物业管理项目达175个。物业服务集团目前总在管建筑面积为7,500万平方米，拥有近18,000名服务人员，为逾百万客户提供高品质的物业服务。
富力物业服务集团在管物业形态多样，不仅包括高层住宅小区、别墅住宅小区，还涵盖了高端商务写字楼、旅游综合体、大型商业中心、城市综合体等，富力物业服务集团旗下的各物业管理公司已发展成为国内规模最大、兼具优质服务及品牌形象的物业服务领航企业之一，被誉为业内“黄埔军校”。
三、现公司发展需要招聘如下岗位：
序号 | 岗位类别 | 岗位介绍 | 所需专业 |
1 |
综合 管理类
| 主要负责日常行政、人力资源、信息化建设、督察管理、采购管理、企业发展建设等管理工作。 | 企业管理、行政管理、政治学与行政学、工商管理、人力资源管理、公共事业管理、心理学、社会学、劳动与社会保障、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、汉语言文学、对外汉语、英语、法语、德语、马来西亚语相关专业。 |
2 |
品牌 管理类
| 主要负责市场活动策划、广告策划、品牌传播管理等工作。 | 市场营销、营销策划、品牌管理、公共关系、新闻学、传播学、广告学、汉语言文学、美术、平面设计、影视编辑相关专业。 |
3 | 客户服务 管理类 | 主要负责客户关系维护以及服务满意度提高等管理工作。 | 物业管理、酒店管理、旅游管理、会展管理、英语、日语、韩语、城市休闲与娱乐管理、客户关系管理、空乘相关专业 |
4 | 财务 管理类 | 主要负责会计核算、税务管理、经营分析、资金管理、内控审计等管理工作。 | 会计学、财务管理、税务、审计、国际贸易、金融、经济相关专业。 |
5 |
品质 管理类
| 主要负责物业管理标准化制定等工作。 | 物业管理、旅游管理、酒店管理、工程管理、电气工程与自动化、暖通、园林、土木工程、工业与民用建筑、电气工程与智能控制、自动化、建筑电气与智能化、给水排水工程、给排水科学与工程、建筑环境与设备工程、测绘工程相关专业。 |
6 |
互联网与 商业运营类
| 主要负责社区O2O产品研发、渠道拓展、产品运营管理等工作。 | 信息与计算科学、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、信息安全、软件工程、网络工程、电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、电子商务、统计学、市场营销、营销策划相关专业。 |
四、工作地点
应聘者可根据个人志愿及岗位要求填报志愿，集团总部工作地点为广州，各地区公司工作地点主要在其省会及其市级城市。
五、薪资福利待遇
1、行业极具竞争力的薪资
提供薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长；
2、全面优厚的奖金激励
根据经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受月度奖金、年终奖金等多重激励；
3、完善的福利保障待遇
享受“五险一金”、带薪年假、年度体检、员工餐厅等福利；
4、专属富力生活方式
享受员工购房福利，提供国内知名大学深造机会，派发福利球票，入住富力旗下五星级酒店，感受丰富的业余生活……
六、职业发展机制
1、全方位的人才培养机制
三年保障制培养：进阶式的深度培养；
引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；
导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；
针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质；
体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；
2、专业的人才发展机制
双通道职业规划：管理人才与业务人才阶梯规划、逐级增值；
人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；
开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘，选拔核心管理人才；
唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的精英人才选拔擢升机制；
多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业多元化发展同步晋级。
七、应聘流程
1、登陆网上申请系统，投递简历
http://campus.51job.com/rfwy2018
2、校园见面会
11月8日下午13点半在浙江大学紫金港校区管理学院大楼302会议室
3、初试
4、复试
5、发放offer