各研究所（中心）、各有关老师：
根据学校工作部署，为了规范我院事业性质人员的合同期满考核和续聘工作，现将有关事项通知如下：
1、合同即将到期人员登录人力资源管理与服务系统（http://hrm.zju.edu.cn/），选择“合同信息管理”模块，点击创建期满考核表，选择期满考核表类别，并根据系统提示填写提交。（技术支持联系人：毛老师13515712539、17706532023。）并于2018年10月30日前将考核表纸质版一份交到学院组织人事科（B-337）。
2.学院成立考聘工作小组，负责对合同即将到期人员进行业务能力考核。考聘工作小组由学院领导、学科负责人、系主任等有关人员组成。
3.学院组织合同即将到期人员进行述职测评（时间另行通知）。
4.学院人力资源委员会（或党政联席会议）结合业务能力考核及述职测评情况审议相关人员合同续聘申请，对拟续聘人员进行公示。
5、公示结束后同意续聘人员续签聘用合同。
联系电话：88208677
建工学院组织人事科
2018年10月23日