东原集团2021届新锐管培生招聘简章

“新”生之势，“锐”不可当

——东原集团2021届“新锐”管培生招聘

哪里能让你肆意造梦，收获不一样的风景？

哪里能让理论实践结合，快速成长进阶打怪？

哪里能有导师贴心陪伴，接受定制式“养成”计划？

哪里能有一群年轻会浪的伙伴，一起奋斗一起玩耍？

要成长，更要会浪！

东原新锐，等你加入！

一、关于东原集团

我的故事：

东原集团成立于2004年，总部设立于上海，是一家以地产开发、商业运营、物业服务为核心的大型综合企业。东原致力于成为中国新社区运营模式的创新践行者，从客户的每一个生活细节出发，提升社区生活品质。东原凭借童梦童享、原聚场等社区运营标杆品牌，蝉联中国新社区文化运营第1名。

自创始以来，精选一二线城市深耕，现已进入重庆、成都、武汉、上海、等22座城市。近年来发展迅猛，每年以50%增长率快速发展。

企业文化：

在东原，有一群“有心有趣、年轻会浪”的人，我们以“责任担当、开放融合、阳光活力”为用人标准，以“互相信任、互相扶持”为团队精神。

业绩荣誉：

中国房企百强，2020年中国房地产开发企业综合实力TOP44，中国社区文化运营TOP1，2019年物业客户满意度TOP1。2015年—2019年连续蝉联“中国房地产最佳雇主企业”，2016年—2019年荣获“中国人力资源先锋雇主”。获2019年αi优质职场计划“卓越典范企业”，实习僧“中国大学生最爱雇主”。

二、 “新锐”计划

 “新锐管理培训生项目”是东原集团的校招项目之一，从全国范围内的2021届应届毕业生中选拔合适的同学，加入东原成为管培生。

 “新锐”招募对象为优秀应届硕士研究生或本科毕业生，培养定位为“深耕专业的管理者”。我们希望在3-5年内，将管培生培养成为专业骨干或中层管理人才；在5-10年的时间里，将其中的佼佼者培养成为行业大腕儿或者集团高层管理者。

东原集团的管培生培养定位决定了我们对于选才标准的严格与苛求，也意味着我们将投入大量资源，努力为“新锐”管培生带来更大成长空间、更快发展速度，更坚实的职业生涯基础。

三、 “新锐”管培生招聘需求

东原集团2021届“新锐”管培生招聘将于2020年9月7日正式启动，具体需求如下：

1. 招聘对象：2021 届统招本科/硕士毕业生。

2. 招聘岗位：

   岗位类别	方向	专业要求	工作地点
   研发设计类	建筑设计管理方向	建筑学、城市规划、风景园林、环境艺术设计等设计类相关专业	上海
   	景观设计管理方向		杭州
   	精装设计管理方向		苏州
   工程管理类	工程管理方向	土木工程、工程管理、结构工程、给排水工程、工程造价、管理科学等专业	南京
   成本管理类	成本管理方向		武汉
   	采购管理方向		郑州
   投资拓展类	投资拓展方向	优先城市规划、土地资源管理、房地产开发与管理等相关专业	长沙 石家庄
   人力资源类	人力资源方向	不限专业	成都
   法务管理类	法务管理方向	法律类相关专业	西安
   财务管理类	财务管理方向	会计、税务、经济等相关专业	重庆
   	税务管理方向		昆明
   	资金管理方向		贵阳
   客户关系类	客户关系方向	不限专业	广州

3. 面试站点：重庆、成都、西安、武汉、郑州、长沙、上海、杭州、南京、广州

注：工作地点≠面试站点，在任一站点参加面试，均可选择以上工作地点。

四、“新锐”薪酬待遇

在东原，我们将为你提供有市场竞争力的薪酬与福利保障：

1.年总收入：“13薪+高额奖金”模式；

2.福利保障：五险一金、商业保险、5000元安家费、通讯补贴、交通补贴、健康体检、部门团建、公司旅游、节日慰问、生日礼品；

3.假期保障：法定年假、春节额外假期、六一儿童假期、妇女节女性半天带薪休假等，让你能够追求诗和远方；

4.购房优惠：最高达50万元的购房优惠；

5.项目跟投：跟投公司项目，成为项目的“小股东”，分红高额收益；

6.职业发展：完善的培训体系、快速发展催生的大量职业机会。

五、计划行程

计划行程：网申启动→空宣&站点交流会→简历筛选→初试→复试→终试→管培生offer

时间安排：

六、网申通道

简历投递自2020年9月7日正式开始，敬请持续关注：

• PC端： 进入网申链接http://dowell.zhiye.com/xrjh投递简历；

• 移动端：微信公众号搜索“东原招聘君”或扫描下方二维码，点击“新锐计划”投递简历。

后台回复“城市+东原招聘君”（例上海东原招聘君），添加招聘君微信，进入站点微信群

东原集团

2020年9月